Teamleiter Technische Redaktion (all genders)
Teamleiter Technische Redaktion (all genders)

Teamleiter Technische Redaktion (all genders)

Karlsruhe Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle technische Dokumentationen für innovative Softwareprodukte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Charakter und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und ein offenes Miteinander sind Teil unserer Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Redaktion und Freude an Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN

Du bringst Freude an Führung, technische Affinität und Begeisterung für moderne Redaktionssysteme mit? Als Teamleiter unseres Redaktionsteam sorgst du dafür, dass komplexe Produktdokumentationen verständlich, aktuell und nutzerorientiert sind. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams Technische Redaktion
  • Verantwortung für den gesamten Prozess der technischen Dokumentation – vom Konzept bis zur Veröffentlichung
  • Gestaltung von Schnittstellen-Prozessen zu anderen Teams und Abteilungen, vorrangig Produktmanagement und Development
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation zu unseren Softwareprodukten
  • Weiterentwicklung der verwendeten Tools für die Erstellung der Dokumentation
  • Schaffung und Steuerung von Übersetzungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support als Feedbackkanal zur Dokumentation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion
  • Hochschulstudium im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Spaß und Freude an Verantwortung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Atlassian-Tools wie Jira und Confluence sowie Content-Management-Systemen
  • Kreativität in visueller Kommunikation sowie analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit komplexen IT- und Softwareprodukten und die Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
  • Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
  • Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen

Über uns

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE -Group GmbH ca. 250 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking. Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Teamleiter Technische Redaktion (all genders) Arbeitgeber: STARFACE

Die STARFACE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet, in denen Kommunikation auf Augenhöhe gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Arbeitsumfeld und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

STARFACE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technische Redaktion (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du dich als Teamleiter bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Das macht einen großen Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technische Redaktion (all genders)

Führungskompetenz
Technische Affinität
Erfahrung in technischer Redaktion
Kenntnisse in modernen Redaktionssystemen
Prozessmanagement
Teamführung
Erstellung technischer Dokumentation
Pflege von Dokumentation
Kenntnisse in Atlassian-Tools (Jira, Confluence)
Content-Management-Systeme
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kreativität in visueller Kommunikation
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprodukte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Technische Redaktion interessierst. Lass deine Begeisterung für technische Themen und Führung durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Redaktion und Führung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Dokumentationsprozesse optimiert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu uns passt!

Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Wenn du beispielsweise mit visueller Kommunikation vertraut bist, kannst du das in deiner Bewerbung zeigen. Denk daran, dass wir innovative Lösungen schätzen und gerne neue Ideen hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. STARFACE legt großen Wert auf flache Hierarchien und respektvollen Umgang. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Technische Redaktion zu verdeutlichen.

Zeige deine technische Affinität

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den verwendeten Tools wie Jira, Confluence und Content-Management-Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell eigene Erfahrungen zu teilen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.

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