NEO Scientist

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, um Ihre Karriere auf eine höhere Umlaufbahn zu bringen? Möchten Sie Teil einer internationalen Gruppe mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz in der Raumfahrttechnik werden? Wir suchen einen Near Earth Object Scientist, der in den Räumlichkeiten der ESA in Darmstadt, Deutschland, mit einer Abordnung zum Minor Planet Center (MPC) in den USA arbeitet.

Aufgaben und Aktivitäten

• Studienphase: Identifizierung der Anforderungen zur Einrichtung eines Backups der MPC-Dienste.
• Verbesserung des Verknüpfungsprozesses. 'Verknüpfung' ist die Aktivität, neu eingehende Beobachtungen von Asteroidenpositionen (Tracklets) mit vorherigen Beobachtungen in der bestehenden MPC-Datenbank abzugleichen.
• Identifizierung von kooperativen Maßnahmen zwischen der Berichterstattung über die Astrometrie und Ephemeriden künstlicher Satelliten am MPC und am PDO der ESA.
• Unterstützung des Prozesses der Benennung von Asteroiden.
• Analyse der verfügbaren webbasierten Dienste zur Unterstützung der Implementierung der MPC-Support-Vorservices.
• Detaillierte Spezifikation der vorgeschlagenen Softwarelösungen für die neuen Dienste.
• Schnittstelle zum MPC zur Analyse der Dienstoptionen.
• Schnittstelle zum ESA DS-Team, wo nötig, bezüglich Software- und Hardwarefragen.

Implementierungsphase:

• Nutzung der webbasierten Dienste, die während der Studienphase analysiert wurden.
• Weitere detaillierte Spezifikation der vorgeschlagenen Softwarelösungen für die neuen Dienste, wann immer erforderlich.
• Technische Unterstützung bei der Nachverfolgung der Softwareimplementierungen, die in den vorgesehenen unabhängigen Softwareentwicklungsverträgen durchgeführt werden.
• Am Ende dieser Phase soll ein Prototypdienst betriebsbereit sein.
• Schnittstelle zum MPC zur Analyse der Prototypdienstlösungen.
• Schnittstelle zum ESA DS-Team, wo nötig, bezüglich Software- und Hardwarefragen.

Betriebsphase:

• Schnittstelle zum MPC in enger Zusammenarbeit für die Betriebsabläufe der Vorservices.
• Identifizierung und Analyse potenzieller zusätzlicher Dienste, die zur Unterstützung des MPC einbezogen werden sollen.
• Weitere detaillierte Spezifikation der vorgeschlagenen Softwarelösungen für die neuen Dienste, wann immer erforderlich.
• Weitere technische Unterstützung bei der Nachverfolgung der Softwareimplementierungen, die in den vorgesehenen unabhängigen Softwareentwicklungsverträgen durchgeführt werden.
• Schnittstelle zum ESA DS-Team, wo nötig, bezüglich Software- und Hardwarefragen.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Ein Master-Abschluss oder PhD in Physik, Astronomie, Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertig.
• 2-5 Jahre Berufserfahrung mit NEO-bezogenen Themen in jedem der folgenden Bereiche: NEO-Wissenschaft und -Dynamik, Beobachtung von NEOs oder minor body himmelsmechanik.
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit NEO-Daten.
• Gute Kenntnisse der MPC-Prozesse, Daten und Kommunikation.
• Erfahrung in der Spezifikation, Validierung & Verifizierung von Software und im Umgang mit Datenmodellen.
• Erfahrung in der Kommunikation mit internationalen Partnern, einschließlich Raumfahrtbehörden, internationalen Einrichtungen und der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
• Erfahrung in Akzeptanztests und Validierungstechniken.
• Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas und Nordamerikas.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Sie haben die Möglichkeit, innerhalb führender Raumfahrtorganisationen in ganz Europa zu arbeiten. Wir ermutigen alle, außerhalb der gewohnten Denkmuster zu denken und die Grenzen des traditionellen Wissens zu erweitern. Diese Rolle bietet die Gelegenheit, einem zukunftsorientierten Unternehmen beizutreten und ein tieferes Verständnis der Branche zu erlangen. Teil eines Unternehmens zu sein, das Integrität, Inspiration, Fürsorge und Zusammenarbeit schätzt.

Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütungspakete; einzigartige Karrieremöglichkeiten, einschließlich der Arbeit in anderen Ländern; Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen; flexible Umzugshilfen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich für Vielfalt innerhalb der Belegschaft einsetzt und ein integratives Arbeitsumfeld schafft. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Im Rahmen unseres Engagements für einen inklusiven und barrierefreien Rekrutierungsprozess werden wir angemessene Anpassungen und Unterstützung bieten, um sicherzustellen, dass neurodiverse Bewerber oder solche mit einer Behinderung oder langfristigen Erkrankung ihr Bestes im Rekrutierungsprozess geben können.