Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Leiter Key Account im operativen Tagesgeschäft und organisiere Meetings.
- Unternehmen: Werteorientiertes Unternehmen mit moderner und flexibler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitenden Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Key-Account-Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Assistenz des Leiters Key Account in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und tragen aktiv zum Erfolg des Key-Account-Managements bei.
Responsibilities
- Executive Support: Sie unterstützen den Leiter Key Account proaktiv im operativen Tagesgeschäft und halten ihm den Rücken frei.
- Office‑Management: Sie steuern alle administrativen und organisatorischen Abläufe im Assistenzbereich effizient und zuverlässig.
- Travel‑Management: Sie planen und koordinieren nationale sowie internationale Geschäftsreisen inklusive Abrechnung.
- Terminmanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender, priorisieren Anfragen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Meeting‑ & Kundenmanagement: Sie organisieren interne und externe Meetings, insbesondere mit Key Accounts, und sorgen für eine professionelle Vor‑ und Nachbereitung.
- Unterlagen & Präsentationen: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Key‑Account‑Management.
- Schnittstellenkoordination: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Key Account, internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Analysen & Reporting: Sie führen Standardanalysen durch und bereiten relevante Kennzahlen adressatengerecht auf.
- Projektunterstützung: Sie arbeiten aktiv an vertriebsnahen Projekten mit und übernehmen eigenständig Teilaufgaben.
- Sonderaufgaben: Sie übernehmen flexibel zusätzliche Themen und treiben diese eigenverantwortlich voran.
Qualifications
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertriebs- oder Key‑Account‑Umfeld.
- Organisationstalent: Strukturiert, vorausschauend und behält auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern – auch auf Management‑Ebene.
- Kundenorientierung: Serviceorientiert mit ausgeprägtem Gespür für die Bedürfnisse von Key Accounts.
- Diskretion: Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen.
- Analytisches Verständnis: Gutes Zahlenverständnis und präzise Aufbereitung von Informationen.
- IT‑Kompetenz: Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Offer
- Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt in einem werteorientierten Unternehmen.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Moderne technische Ausstattung, flexible Arbeit und mobile Arbeit möglich.
- Verpflegung im Alltag: Vielfältiges Speiseangebot in der hauseigenen Kantine zu vergünstigten Preisen, kostenfreie Kaffee- und Wasserhäuser.
- Komfortable Infrastruktur: Kostenfreie Parkplätze und sicherer Fahrradkeller.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstrad‑Leasingprogramm unterstützt umweltbewusstes, flexibles und gesundes Fortbewegen.
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktive Konditionen.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen und Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrillen.
- Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Corporate Benefits‑Programm und attraktive Einkaufrabatte.
- Weiterbildung und Entwicklung: Breites Angebot an Schulungen, Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen in der hauseigenen Akademie.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stark Danmark A/S
Als Standortleiter (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Gehältern und leistungsorientierten Bonuszahlungen. Unsere offene Feedbackkultur, individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten an unserem Standort besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stark Danmark A/S treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stark Danmark A/S empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stark Danmark A/S dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stark Danmark A/S bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stark Danmark A/S bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stark Danmark A/S erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Danmark A/S vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
