Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine ganzheitliche Qualitätsstrategie für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Qualitätsmanagement und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Qualitätsstrategie: Sie entwickeln und implementieren eine ganzheitliche Qualitätsstrategie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Qualitätsmanagement: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse und initiieren nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
- Audits: Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits und stellen die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen sicher.
- Lieferantenmanagement: Sie bewerten Lieferanten hinsichtlich ihrer Qualitätsleistung und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Reklamationsmanagement: Sie analysieren Kundenreklamationen und Retouren, identifizieren Ursachen und leiten geeignete Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ein.
- Qualitätssicherung: Sie überwachen die Einhaltung definierter Qualitätsstandards und stellen die Erfüllung gesetzlicher sowie interner Anforderungen sicher.
- Kennzahlenmanagement: Sie definieren relevante Qualitätskennzahlen, überwachen deren Entwicklung und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Projektmanagement: Sie steuern bereichsübergreifende Qualitäts- und Verbesserungsprojekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Logistik, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um eine hohe Prozess- und Servicequalität sicherzustellen.
- Schulungen: Sie fördern das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen und führen Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen durch.
- Nachhaltigkeit: Sie treiben die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie voran, begleiten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und fördern die Integration ökologischer, sozialer und regulatorischer Anforderungen in die Unternehmensprozesse.
- Umweltmanagement: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Wirksamkeit des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001, stellen die Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen sicher, koordinieren umweltrelevante Audits und initiieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung.
- Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung, analysieren relevante Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitskennzahlen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Handels-, Logistik- oder produktnahen Umfeld.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Auditverfahren und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Methodenkompetenz: Beherrschung gängiger Qualitäts- und Prozessmanagementmethoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma.
- Prozessverständnis: Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und deren Optimierung entlang der Wertschöpfungskette.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Kennzahlen auszuwerten und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte.
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen.
- Durchsetzungsvermögen: Konsequente Vertretung von Qualitätsstandards und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung einer konstruktiven Kooperation mit internen und externen Partnern.
- Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise weitere IT-Kompetenzen.
- Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Moderne technische Ausstattung, flexibles Arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: Tägliches abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen in der hauseigenen Kantine, kostenfreie Kaffeemischgetränke und Wasser.
- Komfortable Infrastruktur: Kostenfreie Parkplätze im Parkhaus und ein sicherer Fahrradkeller.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstrad-Leasingprogramm zur umweltbewussten Fortbewegung.
- Erholung und Ausgleich: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen und attraktiven Konditionen.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Zuschuss für Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits Programm, attraktive Einkaufsrabatte in den Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: Unternehmensinterne Akademie mit breitem Schulungsangebot, Workshops und individuelle Qualifizierungsmaßnahmen.
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Leiter Total Quality Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stark Danmark A/S
Als Standortleiter (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Gehältern und leistungsorientierten Bonuszahlungen. Unsere offene Feedbackkultur, individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten an unserem Standort besonders attraktiv machen.
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