Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Produktdatenmanagements. Als Product Owner PIM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und treiben die strategische Neuausrichtung unseres PIM aktiv voran. Sie verbinden Fachbereiche und IT, schaffen Transparenz in komplexen Anforderungen und sorgen dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht.
Aufgaben
- Transformation: Sie begleiten die strategische Neuausrichtung unseres PIM-Systems auf Basis von Stibo STEP und gestalten aktiv die damit verbundenen Change-Prozesse im Unternehmen.
- Backlog‑Management: Sie erfassen, priorisieren und pflegen das Product Backlog in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern – transparent, strukturiert und wertorientiert.
- Anforderungsmanagement: Sie leiten Anforderungen ab, formulieren präzise User Stories und definieren klare Akzeptanzkriterien als Grundlage für eine effiziente Umsetzung.
- Datenqualität & Governance: Sie stellen die Qualität unserer Produktdaten sicher, entwickeln Datenmodelle weiter und etablieren nachhaltige Governance-Prozesse im PIM-Umfeld.
- Testing & Rollout: Sie planen und koordinieren Tests, begleiten Go‑Lives und Deployments und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.
- Enablement: Sie schulen und unterstützen interne Stakeholder und befähigen diese, das System optimal und gewinnbringend einzusetzen.
Qualifikationen
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Product Information Management oder in einer vergleichbaren Funktion und fundiertes Praxiswissen aus dem PIM-Umfeld.
- Systemkompetenz: Routiniert im Umgang mit PIM-Systemen – idealerweise mit Stibo STEP – und sicher in komplexen Systemlandschaften.
- Methodenstärke: Hohe IT-Affinität, Erfahrung im Projektmanagement sowie im Arbeiten mit agilen Methoden.
- Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität.
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen, werteorientierten Unternehmen.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: Täglich abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen; kostenfreie Kaffee‑ und Wasserangebote.
- Komfortable Infrastruktur: Kostenfreie Parkplätze im Parkhaus und sicherer Fahrradkeller.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstrad‑Leasingprogramm zur umweltbewussten, flexiblen und gesunden Fortbewegung.
- Erholung und Ausgleich: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen und Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Vergünstigungen im Corporate‑Benefits‑Programm und attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: Breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen in unserer unternehmenseigenen Akademie.
Weitere Informationen
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.
