Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Schadenfälle und optimiere Prozesse zur Schadenregulierung.
- Arbeitgeber: STARK Group, führender Anbieter von Baustellenmaterialien in Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schadenregulierung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Schadenmanagement.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
STARK Group is a leading retailer and distributor of building materials in Northern Europe. STARK Group serves its customers through a finely meshed network of branches. Its customer base is broad, ranging from major contractors, builders and consumers to distributors and industries.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenständig Schadenfälle, einschließlich der vollständigen Abwicklung von Schadenprozessen, der Kommunikation mit Geschädigten, Rechtsanwälten, Werkstätten, Schädigern, Sachverständigen sowie der Abstimmung in internen Gremien und Diskussionen zur Schadenregulierung.
- Sie erstellen interdisziplinär Schadenstatistiken, analysieren Schadenursachen, -häufigkeiten und -kosten und leiten Maßnahmen zur Schadenminderung sowie Optimierung von Prozessen ab.
- Sie führen den Dialog und stimmen sich regelmäßig mit Versicherern bzw. Versicherungsmaklern zu Schadenfällen ab, klären Deckungssachverhalte, verhandeln Ansprüche und koordinieren die weiteren Schritte.
- Sie verwalten und verhandeln teilweise lokale Versicherungspolicen, erstellen Policenübersichten, führen Vergleichsanalysen durch, passen Deckungen und Kosten an und begleiten Vertragsprüfungen.
- Sie kontrollieren Rechnungen und bereiten diese zur Verbuchung vor, prüfen Schadenrechnungen, ordnen Kostenarten zu, führen Freigabeprozesse durch und verbinden sich mit dem Accounting.
- Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung bzw. relevante Gremien vor, inklusive Kosten-Nutzen-Analysen, Risikobetrachtungen und Handlungsempfehlungen zur Schaden- und Versicherungspolitik.
- Sie arbeiten unternehmerische Kennzahlen auf, verhandeln Vertragsverlängerungen aus und leiten KPIs, Benchmark-Vergleiche sowie Verhandlungsargumente ab.
- Sie führen den Dialog mit Verantwortlichen bei der Muttergesellschaft über Versicherungskonzeption, stimmen strategische Vorgaben ab, koordinieren unternehmensweite Versicherungsinitiativen und stellen ein konsistentes Versicherungskonzept sicher.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen, Schadenmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie bringen eine mind. 3 jährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen mit.
- Sie besitzen sicheres Kommunikationsvermögen im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Sie verfügen über analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten in Gesprächen mit Versicherern und Dienstleistern.
- Sie haben Kenntnisse in der Kontrolle von Abrechnungen und der Vorbereitung von Buchhaltungsprozessen.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
Unser Angebot – Benefits
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: sicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, digitale Zeiterfassung.
- Verpflegung und Genuss im Arbeitsalltag: hauseigene Kantine, vergünstigte Speisen, kostenfreie Kaffee- und Wasserangebote.
- Komfortable Infrastruktur: kostenfreie Parkplätze, Fahrradkeller.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstrad-Leasingprogramm.
- Erholung und Ausgleich: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Kostenübernahme für Bildschirm-Arbeitsplatzbrille, Unfallversicherung.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und Rabatte an Niederlassungen.
- Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration, zielgerichtete Weiterbildung und Entwicklung über die unternehmenseigene Akademie.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Hinweis: Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
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Spezialist Versicherungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stark Danmark A/S
Kontaktperson:
Stark Danmark A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Versicherungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Versicherungsmanagement dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Spezialist für Versicherungsmanagement ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Versicherungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist im Versicherungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Schadenmanagement. Erzähl uns von konkreten Fällen, die du bearbeitet hast, und wie du dabei erfolgreich warst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du Beispiele anführen, wo du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Vielleicht hast du Statistiken erstellt oder Prozesse optimiert? Lass uns wissen, wie du das gemacht hast!
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei dem richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Danmark A/S vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der STARK Group und dem Versicherungsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Versicherungsbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Schadenfälle erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du Daten ausgewertet und daraus Maßnahmen zur Schadenminderung abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.