Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Vertriebsteam im Innendienst.
- Unternehmen: STARK Deutschland GmbH – führend im Baustoffhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem stabilen und werteorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) – Sparte Ausbau
- Arbeitgeber: STARK Deutschland Gmb H
Arbeitsort: Frankfurt am Main - Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau – Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)
- Stellenbeschreibung
Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland Gmb H die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke.
Wir beraten unsere Kunden in allen Themen rund ums Bauen und zeichnen uns durch Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe aus.
- Ihre Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams übernehmen.
- Hands‑On-Mentalität im Innendienst aktiv unterstützen.
- Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren und Bauunternehmer verantworten.
- Kundenbeziehungen pflegen und hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen.
- Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden als fairer Partner führen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung.
- Erfahrung als Teamleiter, Vertriebsleiter, Sales Manager oder Verkaufsleiter – von Vorteil.
- Kenntnisse im Vertriebsinnendienst oder vorherige Tätigkeit als Innendienstmitarbeiter.
- Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen ist von Vorteil, aber keine Pflicht.
- Quereinsteiger aus dem handwerklichen Bereich mit Kenntnissen im Baustoffbereich werden ebenfalls berücksichtigt.
- Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive, sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstrad‑Leasingprogramm.
- Betreuungsleistungen: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits und Einkaufsrabatte.
- Betriebliche Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, umfassende Unfallversicherung.
- Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung und Aufstiegschancen bundesweit.
- Inklusivität
Wir ermutigen alle Geschlechter, Menschen mit Behinderungen und unterschiedlichster Herkunft zu bewerben – bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Unternehmensdarstellung
Die STARK Deutschland Gmb H ist Teil der STARK GROUP, mit rund 6000 Mitarbeitern in 260 Niederlassungen.
Wir führen die Branche im Baustoffhandel an und bieten umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
- Fußbereich
- Stelle betreut durch Arbeitgeber
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Sparte Ausbau Arbeitgeber: Stark Danmark A/S
Als Standortleiter (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Gehältern und leistungsorientierten Bonuszahlungen. Unsere offene Feedbackkultur, individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten an unserem Standort besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Sparte Ausbau erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei Stark Danmark A/S.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Sparte Ausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Stark Danmark A/S im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Danmark A/S vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von Stark Danmark A/S passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
