Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die technische Weiterentwicklung unserer SAP Commerce Cloud und manage das Backlog.
- Unternehmen: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Mitarbeitervorteilen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere die Nutzererfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Software Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technische Steuerung: Sie steuern die technische Weiterentwicklung unserer SAP Commerce Cloud und verantworten die technische Roadmap sowie das Backlog für Plattform, Integrationen, Suche und Tracking.
- Anforderungsmanagement: Sie strukturieren Anforderungen in umsetzbare Epics und User Stories, setzen klare Prioritäten und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für die Umsetzung in den Engineering-Teams.
- Plattformstabilität: Sie stellen sicher, dass unsere Plattform nicht nur kontinuierlich weiterentwickelt, sondern auch stabil, sicher und skalierbar betrieben wird.
- Integrationsverantwortung: Sie verantworten Integrationen und Datenflüsse zwischen Commerce, SAP S/4HANA sowie angrenzenden Systemen und sorgen für hohe Datenqualität sowie belastbare technische Standards.
- Suchoptimierung: Sie entwickeln das Themenfeld Suche und Findability gemeinsam mit Frontend und Engineering kontinuierlich weiter und verbessern die Nutzererfahrung auf Basis relevanter Kennzahlen.
- Daten & Tracking: Sie verantworten Analytics, Tracking und datenschutzkonforme Prozesse im digitalen Umfeld und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
- Datenbasierte Produktentwicklung: Sie nutzen Kundenfeedback und Daten gezielt, um fundierte Produktentscheidungen zu treffen und die Weiterentwicklung messbar zu verbessern.
Ihre Qualifikation
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Software Engineerings oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
- Product Ownership: Sie besitzen mehrjährige fundierte Erfahrung als (Technical) Product Owner oder Product Manager – idealerweise im E-Commerce- oder Plattformumfeld.
- Technologiekompetenz: Sie bringen nachweisbare Praxiserfahrung mit SAP Commerce Cloud und/oder SAP S/4HANA, SAP BTP, PIM-Systemen, Suchtechnologien sowie modernen Frontend-Technologien wie React.js und Next.js mit.
- DevOps-Verständnis: Sie verfügen über gute Kenntnisse DevOps-naher Arbeitsweisen im Zusammenspiel von Entwicklung, Betrieb und Architektur.
- Architekturverständnis: Sie haben Erfahrung mit Headless-Architekturen, Schnittstellendesign, Middleware-Lösungen sowie mit relevanten E-Commerce-Kennzahlen.
- Übersetzungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, technische Anforderungen in strukturierte und priorisierbare Produktarbeit zu übersetzen.
- Stakeholder-Management: Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder-Management, insbesondere mit Engineering, DevOps und Architektur.
- Priorisierungskompetenz: Sie zeichnen sich durch klare Priorisierungsfähigkeit sowie einen strukturierten Umgang mit Unsicherheit und komplexen Entscheidungsgrundlagen aus.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Zielorientierung.
- Teamorientierung: Sie arbeiten teamorientiert und haben den Anspruch, ein gemeinsames Verständnis sowie ein belastbares Alignment über Fachbereiche hinweg sicherzustellen.
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
- Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Technischer Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Stark Danmark A/S
Als Technischer Product Owner (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Umfeld. Wir bieten Ihnen moderne, flexible Arbeitsbedingungen, eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine und ein attraktives Dienstrad-Leasingprogramm für nachhaltige Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stark Danmark A/S bewerben
Viele Unternehmen, wie Stark Danmark A/S, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stark Danmark A/S und die ausgeschriebene Position Technischer Product Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Danmark A/S vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stark Danmark A/S an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
