Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Sparte Hochbau

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Sparte Hochbau

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Hochbau und erstelle Angebote für Bauprojekte.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfassende Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und pflege wertvolle Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Baustoffkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

  • Ihre Aufgaben
  • Als Verkaufsberater im Innendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater rund um das Thema Hochbau.
  • Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren, Handwerker und Bauunternehmer und verfolgen nachhaltig Ihre Projekte.
  • Sie kümmern sich mit Sorgfalt um die Abwicklung der Reklamationen.
  • Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienstpartner zusammen und haben die Vertriebsziele stets im Blick.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik tragen Sie zum Projekterfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden.
  • Sie haben Freude bei der Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche und Sortimente.
  • Qualifikationen
  • Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertiger Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung als ehemaliger kaufmännischer Mitarbeiter oder Vertriebsbeauftragter, insbesondere Vertriebsinnendienst bzw. Außendienst.
  • Baustoff‑Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Quereinsteiger aus dem Handwerk mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe: Einstiegsmöglichkeit.
  • Geschickter Gesprächspartner im Umgang mit Kunden und Lieferanten.
  • Starkes Auftreten.
  • Hervorragender Teamplayer, mit Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld.
  • Idealerweise regionales Bau‑ und Baustoff‑Netzwerk.
  • Unser Angebot an Sie
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: sicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt (G3/G4 Tarifvertrag Groß‑ und Außenhandel Berlin).
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Work‑Life‑Balance.
  • Nachhaltige Mobilität: Dienstrad‑Leasingprogramm.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Corporate‑Benefits‑Programm und Einkaufsrabatte.
  • Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Unfallversicherung.
  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung über unternehmenseigene Akademie.
  • Aufstiegs‑ und Karrierechancen bundesweit.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Sparte Hochbau Arbeitgeber: Stark Danmark A/S

Als Standortleiter (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Gehältern und leistungsorientierten Bonuszahlungen. Unsere offene Feedbackkultur, individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten an unserem Standort besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Stark Danmark A/S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Sparte Hochbau erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stark Danmark A/S treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stark Danmark A/S empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stark Danmark A/S dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stark Danmark A/S bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Sparte Hochbau mit Bravour zu bestehen

Kalkulation
Angebotserstellung
Reklamationsabwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskommunikation
Teamarbeit
Baustoffkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stark Danmark A/S bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stark Danmark A/S erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Danmark A/S vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!