Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und pflege Kundenbeziehungen im Innendienst.
  • Unternehmen: STARK Deutschland GmbH, führend im Baustoffhandel mit über 6000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger aus dem Handwerk sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Baustoffkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Stellendetails:

  • Arbeitgeber: STARK Deutschland GmbH
  • Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)

Stellenbeschreibung:

Mit rund 600 fachkundigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 25 Standorten sind wir als KERAMUNDO-Fliesenfachhandel mit über 10.000 Fliesendesigns führend und Teil der STARK Deutschland GmbH mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. In unseren Ausstellungen präsentieren wir kreative Lösungen an Hand von wechselnden Wohnbeispielen. Unser Fachpersonal wird durch die hauseigene Akademie regelmäßig geschult. Wir bieten innovative Lösungen und sind Trendsetter im Beratungsbereich, wie z. B. mit unseren Fliesenwelten zur schnellen Orientierung, der praktischen Handwerkersuche und der digitalen Beratungs-Lounge.

Ihre Aufgaben:

  • Als Verkaufsberater im Innendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater.
  • Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren, Handwerker und Bauunternehmer und verfolgen nachhaltig Ihre Projekte.
  • Sie kümmern sich mit Sorgfalt um die Abwicklung der Reklamationen.
  • Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienstpartner zusammen und haben die Vertriebsziele stets im Blick.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik tragen Sie zum Projekterfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden.
  • Sie haben Freude bei der Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche und Sortimente.
  • Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns.
  • Als ehemaliger kaufmännischer Mitarbeiter oder Vertriebsbeauftragter sind Sie erfahren im Vertriebsinnendienst bzw. Außendienst - Baustoff-Kenntnisse wären top!
  • Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern aus dem Handwerk mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit.
  • Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man sich gut und STARK präsentiert.
  • Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk.

Unser Angebot an Sie:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits.
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
  • In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stark Danmark A/S

Die STARK Deutschland GmbH bietet als führendes Unternehmen im Baustoffhandel in Nürnberg nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Corporate Benefits. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und bietet vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.

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Kontaktdaten:

Stark Danmark A/S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Vielleicht kann dir jemand einen Fuß in die Tür bei STARK Deutschland GmbH verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von STARK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenservice zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Angebotserstellung
Kalkulation
Reklamationsmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertriebsinnendienst sollte deutlich werden!

Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei dem richtigen Ansprechpartner landet, bewirb dich bitte über unser Onlineformular auf der Website. Das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Danmark A/S vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die STARK Deutschland GmbH und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Trends im Baustoffhandel und über die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Reklamationen bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein paar Sätze vor, in denen du beschreibst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der hauseigenen Akademie. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.