Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Kitt in einem dynamischen Integrationsumfeld für Hardware und Payload.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungs- und Luftfahrtsektor mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem praxisnahen Arbeitsansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite direkt mit Ingenieuren an realen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemintegration und technisches Verständnis für Hardware und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Sie werden der technische Kleber sein, der eine schnelllebige Hardware- und Payload-Integrationsumgebung zusammenhält. Die Person, die parallele Ingenieurarbeitsströme in ein funktionierendes System anstelle von sieben getrennten verwandelt. Als direkter technischer Ansprechpartner unseres Integrationsleiters bringen Sie Prozessdisziplin und praktische Umsetzung in eine Funktion, die noch im Aufbau ist. Dies ist keine Koordinationsrolle mit einer PowerPoint-Präsentation, sondern ein Platz am Arbeitsplatz, mit der Autorität und technischen Glaubwürdigkeit, um Entscheidungen durchzusetzen.
Verantwortlichkeiten:
- Übernehmen Sie die tägliche technische Integration über Hardware, Payload und eingebettete Teilsysteme, arbeiten Sie direkt mit den Ingenieurteams zusammen, um Schnittstellenkonflikte zu lösen, sobald sie auftreten.
- Wenden Sie Disziplin auf Integrationsaktivitäten an und halten Sie die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Design und Verifizierung aufrecht.
- Übersetzen Sie Anforderungen und Einschränkungen zwischen Hardware-, Software-, Payload- und Systemtechnikteams und schließen Sie Unklarheiten an den Schnittstellen, anstatt sie zu eskalieren.
- Identifizieren und lösen Sie technische Abhängigkeiten zwischen Teams, bevor sie zu Integrationsblockaden werden, nicht danach.
- Führen Sie Struktur, Dokumentation und Änderungsmanagement in eine Integrationsfunktion ein, die dies noch nicht hat, ohne die Geschwindigkeit des Programms zu bremsen.
- Arbeiten Sie praktisch mit Ingenieuren auf dem Testgelände und am Arbeitsplatz, wenn ein Problem persönlich gelöst werden muss, nicht nur über Statusupdates.
- Agieren Sie als technischer Sparringspartner für den Integrationsleiter, teilen Sie Kontext und überprüfen Sie Entscheidungen im gesamten Integrationsbereich.
- Gestalten Sie den Ausbau des größeren Integrationsteams, indem Sie zur Rollendefinition und technischen Interviews beitragen, während das Team wächst.
- Berichten Sie über den Integrationsstatus, Risiken und Blockaden in Begriffen, mit denen die Programmleitung handeln kann, und übersetzen Sie die Ingenieurealität in Geschäftsentscheidungen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Systemintegration in Hardware-, Payload-, Embedded-, Verteidigungs- oder Luftfahrtumgebungen.
- Technische Tiefe, die stark genug ist, um als Kollege mit Ingenieuren zu arbeiten, nicht nur deren Zeitpläne zu verwalten.
- Erfolgsbilanz bei der Übernahme technischer Abhängigkeiten und Schnittstellen über mehrere Ingenieurdiziplinen hinweg.
- Hintergrund in entweder System-/Hardware-Engineering oder technischem Programmmanagement, mit praktischer Integrationserfahrung in beiden Fällen.
- Erfahrung in komplexen, mehrteamtechnischen Programmen, Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Automobil oder vergleichbar regulierten Sektoren.
- Ein pragmatischer, egoarmer, umsetzungsorientierter Arbeitsstil: Sie bringen Struktur ins Chaos, warten nicht darauf, dass sich das Chaos von selbst löst.
- Fließendes Deutsch und professionelles Englisch. Sie werden täglich direkt mit deutschsprachigen Ingenieurteams arbeiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines technischen/Integrations-Teams von Grund auf.
- Hintergrund in UAS, C-UAS oder loitering munition systems speziell.
- Vertrautheit mit formalen Systemengineering-Tools (Anforderungsmanagement, Konfigurations-/Änderungsmanagement-Plattformen).
- Frühere Erfahrung in einer Scale-up- oder schnell wachsenden Ingenieurumgebung.
C-UAS Payload Integration Manager Arbeitgeber: Stark Defence
Als C-UAS Payload Integration Manager in einem dynamischen und innovativen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem schnelllebigen Integrationsprozess einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte und disziplinierte Herangehensweise an technische Herausforderungen setzen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Teams mitzuwirken und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C-UAS Payload Integration Manager erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Stark Defence zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Stark Defence zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Stark Defence und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C-UAS Payload Integration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Stark Defence sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
