Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für unsere C-UAS C2 Software und integriere innovative Technologien.
- Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und schütze Europa in kritischen Situationen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Verteidigungs- oder Luftfahrtsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa – heute – zu verteidigen.
Über das Team
Ihre Mission
Die Verbreitung von kostengünstigen UAS hat die Bedrohungslandschaft grundlegend verändert, und STARK baut das System, das dem entgegenwirkt. Als Produktmanager für unsere C-UAS C2-Software-Suite sind Sie verantwortlich für die Vision und Ausführung der zentralen Intelligenzschicht, die Sensornetzwerke mit Effektoraufgaben verbindet. Ihr Mandat ist klar: Komprimieren Sie den DTIM-Zyklus, reduzieren Sie die kognitive Belastung des Betreibers und liefern Sie ein Produkt, das funktioniert, wenn Leben davon abhängen.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie die End-to-End-Produkt-Roadmap für die C-UAS C2-Software-Suite, einschließlich Sensorintegration, automatisierter Bedrohungsklassifizierung, Effektoraufgaben und Schadensbewertung im Gefecht.
- Übersetzen Sie betriebliche Anforderungen von Endbenutzern, Kunden und internen Stakeholdern in umsetzbare Software-Spezifikationen, Benutzerstories und Funktionsdefinitionen.
- Verwalten und priorisieren Sie das Produkt-Backlog mit einem unermüdlichen Fokus auf die Verkürzung der Engagement-Zeiten und die Reduzierung der Entscheidungsbelastung des Betreibers.
- Definieren Sie Anforderungen für die Multi-Sensor-Fusion (Radar, RF, EO/IR) und leiten Sie die Produktisierung von KI/ML-Modellen für die Echtzeit-Bedrohungsklassifizierung am Rand.
- Gestalten Sie die offene Architekturstrategie von STARK und treiben Sie die Einhaltung militärischer C2-Standards, einschließlich MOSA/SOSA, OMS/UCI und Link 16, für nahtlose Drittanbieterintegration voran.
- Seien Sie die primäre Stimme des Benutzers, führen Sie regelmäßige Gespräche mit Betreibern und Kunden, um Konzepte zu validieren und sicherzustellen, dass die Produktentwicklung den realen Missionsanforderungen entspricht.
- Präsentieren Sie Roadmap, Prioritäten und Abwägungsentscheidungen sowohl technischen Teams als auch Führungskräften mit Klarheit und Zuversicht.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit erheblichem Kontakt zu Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder mission-kritischer Unternehmens-C2-Software.
- Nachweisbare Erfahrung mit Sensor-zu-Effektor- oder DTIM-ausgerichteten Workflows in operativen oder nahezu operativen Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse der militärischen C2-Standards und -Architekturen, MOSA, SOSA, OMS/UCI, Link 16 und der Hardware-/Software-Integrationsherausforderungen, die sie ansprechen.
- Praktische Erfahrung bei der Definition von Anforderungen und der Produktisierung von KI/ML-Funktionen, insbesondere für Klassifizierungs-, Fusions- oder Entscheidungsunterstützungsanwendungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Produkt-Roadmap vom Konzept bis zur Lieferung zu besitzen, einschließlich Backlog-Management und Priorisierung unter Ressourcenbeschränkungen.
- Sie müssen berechtigt sein, eine nationale Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch oder eine andere europäische Sprache sind von Vorteil.
Schön zu haben
- Direkte Erfahrung mit C-UAS-Programmen oder Luftverteidigungs-C2-Systemen in einer Kunden-, Betreiber- oder Entwicklerkapazität.
- Vertrautheit mit der Integration von EW-Effekten oder Systemen zur gerichteten Energie-/kinetischen Bekämpfung.
- Erfahrung in ITAR/EAR-kontrollierten Programmumgebungen.
- Erfahrung in einem wachsenden Verteidigungs-Startup oder dem Übergang von einem Hauptauftragnehmer zu einer produktorientierten Organisation.
C-UAS Product Manager (All Genders) Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung leistungsstarker, autonomer Systeme fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, an vorderster Front der technologischen Entwicklung zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C-UAS Product Manager (All Genders) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Stark Defence zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Stark Defence zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Stark Defence und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C-UAS Product Manager (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Stark Defence sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
