Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Lebenszyklus von M&A-Transaktionen und führe umfassende Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und baue wertvolle Beziehungen in der Branche auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus einer M&A-Transaktion, von der ersten Identifizierung von Möglichkeiten und Due Diligence bis hin zu Verhandlungen, Abschluss und Integration nach der Akquisition.
- Durchführen umfassender Branchen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung potenzieller Übernahmeziele, Investitionsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften.
- Erstellen detaillierter Finanzmodelle und Bewertungsanalysen zur Unterstützung von Deal-Bewertungen und Empfehlungen.
- Zusammenarbeiten mit internen funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Technik, Betrieb, Finanzen und Recht, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen.
- Präsentieren von Transaktionsvorschlägen und Empfehlungen an das obere Management.
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu Investmentbanken, Beratern, Consultants und anderen Fachleuten der Branche.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, Investment Banking, Private Equity, Beratung oder einem verwandten Bereich.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung, einschließlich Erfahrung im Aufbau komplexer Finanzmodelle von Grund auf.
- Erfahrung mit verschiedenen Deal-Strukturen, einschließlich M&A, Carve-outs, Eigenkapitalinvestitionen und Joint Ventures.
- Exzellente analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, mit starkem Augenmerk auf Details und fließenden Projektmanagementfähigkeiten.
Corporate Development & M&A (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Corporate Development und M&A voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Development & M&A (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Gelegenheit erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen in der M&A-Welt klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine finanziellen Modelle und Analysen zu erläutern. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die nur über Jobportale gehen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen aktuell und professionell. Ein gut strukturiertes Portfolio, das deine finanziellen Modelle und Analysen zeigt, kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Development & M&A (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur M&A-Strategie beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen, deren Akquisitionen und strategische Partnerschaften. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Finanzmodelle beherrschen
Da starke finanzielle Modellierungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich präsentierst. Bereite Beispiele vor, bei denen du komplexe Finanzmodelle erstellt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um M&A-Transaktionen erfolgreich abzuschließen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Vorschläge und Empfehlungen an das Management präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über einen hypothetischen Deal vor und übe, diese klar und überzeugend zu kommunizieren. Das zeigt dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsstärke.
