Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Flugtests und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein erforderlich; technisches Interesse und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neuer Typ von Verteidigungstechnologieunternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren hochleistungsfähige unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, hochleistungsfähige Systeme zu liefern. In Zeiten steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.
Ihre Mission
Als Flight Test Field Operations Crew bei STARK sind Sie das operationale Rückgrat jeder Testkampagne. Sie halten das Team in Bewegung: Beschaffung fehlender Teile, Organisation vorhandener Materialien und Handhabung der Vielzahl an praktischen Aufgaben, die ein Flugtestprogramm im Zeitplan halten. Sie arbeiten direkt mit Flight Test Engineers und Piloten zusammen und übernehmen die praktischen, physischen und logistischen Details, damit sich das technische Team auf die Mission konzentrieren kann. Sie gedeihen in der Vielfalt. Kein Tag ist identisch: An einem Morgen laden Sie den Transporter und beschaffen ein fehlendes Bauteil; am Nachmittag sind Sie an der Fluglinie und verbinden Hardware unter der Aufsicht von Ingenieuren. Sie sind zuverlässig, einfallsreich und immer bereit, etwas Neues zu lernen.
Verantwortlichkeiten
- Logistik & Standortvorbereitung
- Vanbeladung & Geräteverwaltung: Packen, Laden und Sichern aller Flugtestgeräte, Bodenunterstützungsgeräte (GSE), Werkzeuge und Ersatzteile für den Außeneinsatz. Führen Sie ein organisiertes und nachvollziehbares Geräteinventar.
- Beschaffungsunterstützung: Identifizieren und Beschaffen von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Last-Minute-Artikeln, die für Testkampagnen erforderlich sind. Handeln Sie schnell und entschlossen, um Verzögerungen bei der Mission aufgrund fehlender Ausrüstung zu verhindern.
- Standortaufbau & -abbau: Bereiten Sie den Teststandort effizient vor und bauen Sie ihn ab – richten Sie Sicherheitsperimeter, Stromstationen, Unterkünfte und Unterstützungsausrüstung gemäß den Anforderungen des Testteams ein.
- Fahren & Transport: Führen Sie Firmenfahrzeuge, um Ausrüstung, Personal und Materialien zu Teststandorten zu transportieren. Ein gültiger Führerschein ist für diese Rolle zwingend erforderlich.
- Fluglinie & Technische Unterstützung
- Vorflugvorbereitung: Unterstützen Sie Ingenieure und Piloten während der Vorflugkontrollen: Verbinden und Verlegen von Kabeln, Verwalten von Batteriesystemen, Vorbereiten von Rümpfen für Tests und Überprüfen der Einsatzbereitschaft von Bodenunterstützungsgeräten.
- Technische Unterstützung vor Ort: Bieten Sie praktische Unterstützung bei grundlegenden Rumpfmontage-, Sensorinstallations- und Hardwarekonfigurationsaufgaben unter Anleitung von Flight Test Engineers.
- Telemetrie- & Datensupport: Lernen Sie, grundlegende Datenprotokollierungs- und Überwachungstools zu bedienen, um Nachflugdatenprüfungen und Anomalieverfolgung zu unterstützen.
- Luftraum- & Sicherheitsunterstützung: Unterstützen Sie Sicherheitsverfahren vor Ort, einschließlich Bereichsfreigabe, Beobachterpflichten und Einhaltung der SORA/EASA-Sicherheitsanforderungen, wie sie vom verantwortlichen Piloten erläutert wurden.
- Betriebliche Kontinuität
- Dokumentation: Führen Sie genaue Logbücher über die Nutzung von Geräten, Beschaffungsaktivitäten und Fahrzeugkilometerstände. Unterstützen Sie die Anforderungen des Teams an die Dokumentation und Nachverfolgbarkeit.
- Werkzeug- & Teilemanagement: Verantworten Sie das Werkzeugset und das Ersatzteillager – stellen Sie sicher, dass alles erfasst, gewartet und vor jedem Einsatz bereit ist.
- Kontinuierliche Verbesserung: Bringen Sie Ideen zur Verbesserung von Logistikabläufen, Packlisten und Verfahren zur Standortvorbereitung basierend auf eigenen Erfahrungen ein.
Ihr erstes Jahr
- Monat 0–1: Einarbeitung & Orientierung
- Integrieren Sie sich in STARK. Schließen Sie die STARK-Sicherheitseinweisung und die Betriebsbesprechung ab. Begleiten Sie Flugtestingenieure während der Vorflugvorbereitung, der Bereichsvorbereitung und des Nachflugs.
- Monat 1–3: Einsatzbereit
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den täglichen Logistikzyklus: Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Beladen und Organisieren des Flugtesttransporters, Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft von Bodenunterstützungsgeräten (GSE).
- Monat 3–6: Technisches Wachstum
- Beginnen Sie mit der Unterstützung bei grundlegenden Rumpfmontage-, Batteriemanagement- und Firmware-Vorbereitungstasks. Entwickeln Sie Kompetenzen in der Telemetrieüberwachungssoftware zur Unterstützung von Datenprüfungen.
- Monat 6–12: Teamstütze
- Werden Sie zur Anlaufstelle für Standortbereitschaft und betriebliche Kontinuität. Tragen Sie aktiv zur Verbesserung von Logistikabläufen, Ersatzteillisten und Werkzeugchecklisten bei.
Qualifikationen
Was wir suchen
- Führerschein: Ein gültiger Führerschein (Klasse B / EU-Äquivalent) ist eine absolute Voraussetzung. Sie werden regelmäßig beladene Fahrzeuge zu abgelegenen Teststandorten fahren.
- Technischer Hintergrund: Frühere Erfahrungen in Mechatronik, mechanischer oder elektrischer Wartung, Logistik, Luftfahrt-Bodenunterstützung oder einem verwandten Bereich sind von großem Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie technisch neugierig sind und bereit sind zu lernen, möchten wir von Ihnen hören.
- Denkweise: Praktisch, proaktiv und einfallsreich. Sie sind die Person, die bemerkt, was fehlt, bevor es jemand anderes tut, und bereits begonnen hat, es zu beheben. Sie übernehmen Verantwortung und bleiben unter Zeitdruck ruhig.
- Organisationsfähigkeiten: Sicher im Umgang mit physischem Inventar, Packlisten und Logistikplänen. Sie halten alles ordentlich, nachvollziehbar und einsatzbereit.
- Anpassungsfähigkeit: Bereit, sich mit neuen technischen Themen auseinanderzusetzen, sei es Drohnenhardware, Batteriesysteme, GCS-Software oder Luftverkehrsregeln. Neugier und eine Lernmentalität sind wichtiger als vorheriges Wissen.
- Sprachen: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch. Beide Sprachen werden im täglichen Betrieb verwendet.
Field Operations Crew - Flight Operations / Flight Test (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
Kontaktperson:
Stark Defence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Operations Crew - Flight Operations / Flight Test (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, also sei aktiv und knüpfe neue Verbindungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STARK und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für das Unternehmen arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, eine großartige Möglichkeit sein, ins Unternehmen einzusteigen und deine Karriere voranzutreiben. Lass uns gemeinsam die beste Chance für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Operations Crew - Flight Operations / Flight Test (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und bereit sind zu lernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du praktische Erfahrungen in der Logistik oder im technischen Bereich hast – erzähl uns davon! Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Technologien und Systeme, die STARK verwendet. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für unbemannte Systeme und deren Einsatz hast. Das wird dir helfen, deine technische Neugier zu demonstrieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du logistische Herausforderungen gemeistert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Aufgaben und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten. STARK sucht jemanden, der flexibel und anpassungsfähig ist. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf neue Situationen eingestellt hast.