Flight Operations Manager - Flight Operations / Flight Test (all genders)

Über uns

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.

Ihre Mission

Als Flight Test Operations Manager bei STARK sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Lieferung von Flugtestkampagnen. Sie sind die Person, die ein Testziel festlegt, die richtigen Personen und Ausrüstungen zusammenstellt, zu einem Testgelände in ganz Europa fährt und das Team mit sauberen Daten und ohne Vorfälle zurückbringt. Sie leiten direkt Teams von 6–8 Flugtestpersonal und koordinieren bis zu 20 Personen vor Ort, wobei Sie während aktiver Kampagnen die einzige operative Autorität sind. Dies ist eine praktische Führungsrolle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Flugoperationen und Stakeholder-Koordination. Sie arbeiten mit militärischen Testgeländen, nationalen Luftfahrtbehörden und Luftraumagenturen in mehreren Ländern zusammen. Wir benötigen jemanden, der in Ungewissheit gedeiht, unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen trifft und die Sicherheit der Menschen gewährleistet, während er das Tempo der Tests vorantreibt.

Verantwortlichkeiten

• Kampagnenplanung & -durchführung: Planen, vorbereiten und durchführen von 1–2-wöchigen Flugtestkampagnen von der ersten Abgrenzung bis zur Nachberichterstattung, einschließlich Logistik, Personalbereitstellung und Ausrüstungsbereitschaft. Als operativer Leiter vor Ort agieren und in Echtzeit Entscheidungen zu Zeitplänen, Testsequenzen und Ressourcenallokation treffen, um auf sich ändernde Bedingungen zu reagieren. Kampagnenpläne dynamisch anpassen, wenn Anforderungen, Wetter, Luftraum oder technische Einschränkungen sich ändern. Nachberichterstattung über Kampagnen erstellen, die Testergebnisse, Abweichungen, Erkenntnisse und Empfehlungen für zukünftige Kampagnen dokumentieren.
• Teamleitung & Vor-Ort-Management: Direktes Management eines Kernteams von 6–8 Flugtestpersonal während der Kampagnenbereitstellung, einschließlich Aufgabenverteilung, täglicher Briefings und Leistungsüberwachung. Als Projektmanager vor Ort für bis zu 20 Personen fungieren und über Ingenieurwesen, Software, Sicherheit, Logistik sowie Kunden- oder Partnerpersonal koordinieren. Eine disziplinierte, aber anpassungsfähige Teamkultur fördern, in der Sicherheitsstandards nicht verhandelbar sind und Initiative gefördert wird.
• Stakeholder- & Behördenkoordination: Hauptansprechpartner für lokale und nationale Luftfahrtbehörden, militärische Stakeholder und Luftraumverwaltungsbehörden während jeder Flugkampagne sein. Zugang zu Testgeländen, Luftraumreservierungen, NOTAMs und Kommunikationsplänen mit militärischen Testgeländen und zivilen Luftfahrtbehörden koordinieren. Arbeitsbeziehungen zu Sicherheitsbeauftragten, militärischen Verbindungspersonen und regulatorischen Gegenübern in mehreren Ländern aufbauen und pflegen.

Ihr erster 12-Monats-Zeitrahmen

• Monat 0–1: Einarbeitung & Orientierung: STARK-Sicherheitsinduktion und Briefing zu Flugoperationen abschließen. Den leitenden Flugoperationsmanager während der aktiven Kampagnenplanung beobachten. Alle aktuellen Testplattformen, Beziehungsnetzwerke und Betriebsverfahren kennenlernen. An Ihrer ersten Testkampagne als Beobachter neben dem bestehenden Team teilnehmen.
• Monat 1–3: Eine Kampagne übernehmen: Planen und Ihre erste Flugtestkampagne von Anfang bis Ende leiten, von der logistischen Vorbereitung über die Durchführung vor Ort bis zur Nachberichterstattung. Sich als Hauptansprechpartner für Sicherheitsbeauftragte und lokale Luftfahrtbehörden etablieren. Beginnen, Ihr eigenes Handbuch für Kampagnenplanung und -durchführung zu erstellen.
• Monat 3–6: Skalieren & Standardisieren: Mehrere Kampagnen parallel oder in schneller Folge an verschiedenen Teststandorten durchführen. Kampagnenplanungs-Vorlagen, Checklisten und Risikobewertungsrahmen formalisiert. Koordination mit internationalen Testgeländen und ausländischen Luftfahrtbehörden leiten. Beginnen, grenzüberschreitende Logistik für Kampagnen außerhalb Deutschlands zu verwalten.
• Monat 6–12: Das Tempo führen: Den gesamten Kampagnenkalender übernehmen, während sich das operationale Tempo von STARK beschleunigt. Junior-Teammitglieder, die an Kampagnen teilnehmen, betreuen. STARK unabhängig gegenüber militärischen Stakeholdern vertreten. Kontinuierliche Verbesserung der Kampagnenoperationen basierend auf den im ersten Jahr gewonnenen Erkenntnissen vorantreiben.

Qualifikationen

• Erforderlich: 3–6 Jahre Erfahrung in Flugoperationen, Flugtests, Militärluftfahrt, UAS-Operationen oder operativem Projektmanagement in einem technischen Umfeld. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kleiner Teams von 4+ Personen in Feld- oder Einsatzumgebungen, idealerweise in der Luftfahrt, Verteidigung oder ähnlichen hochriskanten operativen Kontexten. Vertrautheit mit Flugoperationen und Flug sicherheitsprinzipien, einschließlich Risikobewertung, Crew-Briefings und Notfallverfahren. Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kampagnen unter Zeit- und Ressourcen Druck zu planen, durchzuführen und anzupassen. Formale PM-Qualifikationen (PMP, PRINCE2, Scrum) sind von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (geschäftsfließend erforderlich). Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Bevorzugt: Erfahrung in der Koordination mit militärischen Testgeländen, Luftfahrtbehörden oder Luftraumverwaltungsbehörden. Hintergrund in UAS/Drohnenflugtests oder experimenteller Luftfahrt. Erfahrung in internationalen, multi-stakeholder operativen Umgebungen. Vertrautheit mit EASA-Vorschriften, militärischen Lufttüchtigkeitsrahmen oder SORA-Methodik.

Denken

• Ruhig unter Druck: Wenn das Wetterfenster schließt, der Luftraumslot sich verschiebt und der Kunde zusieht, bleiben Sie gelassen und treffen klare Entscheidungen.
• Praktischer Führer: Sie managen nicht vom Schreibtisch aus. Sie sind auf dem Testgelände, lösen Probleme gemeinsam mit Ihrem Team und führen von vorne.
• Effektiver Kommunikator: Sie kommunizieren klar nach oben, unten und seitwärts. Militärische Obersten, Junior-Techniker und Luftfahrtbeamte erhalten alle die Informationen, die sie benötigen.
• Proaktiver Problemlöser: Sie erkennen Probleme, bevor sie zu Krisen werden, und handeln, ohne auf Erlaubnis zu warten.