Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung autonomer Flugsteuerungssysteme.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareengineering und 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in mehreren Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – nicht auf zukünftige Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa heute zu verteidigen.
Über das Team
Ihre Mission
Sie werden den Flugsteuerungs- und Navigationsstapel besitzen, der unsere autonomen Plattformen stabil, vorhersehbar und präzise hält – vom ersten Einschalten bis zur endgültigen Annäherung (GNC = Guidance, Navigation, Control). Dies ist keine Wartungsrolle: Sie bauen das Fundament für Steuerung und Zustandsabschätzung auf, von dem jedes andere System auf der Plattform abhängt, während Sie ein Team von Ingenieuren aufbauen, die diese Verantwortung mit Ihnen übernehmen können. Erfolg sieht aus wie ein Navigations- und Steuerungsstapel, der unter den anspruchsvollen, umkämpften Bedingungen, für die unsere Systeme gebaut sind, zuverlässig funktioniert.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Wachsen eines schnell wachsenden Teams von Ingenieuren, die an Flugsteuerung, Führung und Zustandsabschätzung arbeiten
- Die technische Richtung für den STARK-Autopilotstapel umsetzen: Regelungstheorie (PID/LQR/MPC), Sensorfusion, Zustandsabschätzung (EKF/UKF) und Echtzeitleistung
- Mit Hardware-, Wahrnehmungs- und Systemtechnikteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Navigationsleistung durchgängig gewährleistet ist, nicht nur isoliert
- Technische Roadmap-Planung für Ihr Fachgebiet übernehmen und diese gegenüber Ihrem Direktor und funktionsübergreifenden Stakeholdern vertreten
- Best Practices der Softwareentwicklung ins Team bringen, wie das C4-Architekturmodell, Prinzipien des sauberen Codes und Softwaredesignmuster
- Den Peer-Review-Prozess im Team moderieren und den Wissensaustausch über verschiedene Erfahrungsstufen hinweg sicherstellen
- Einstellung, Mentoring und Karriereentwicklung für Ihr Team sowie gemeinsame Arbeitsweisen vorantreiben
- Über technische Risiken, Zeitpläne und Kapazitäten an die Führung berichten
- Test- und Validierungsstrategien vorantreiben, von Simulation und HIL-Tests bis hin zu Live-Tests
Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Robotik) im Bereich GNC (Guidance, Navigation, Control)
- 3+ Jahre in einer Führungsrolle (Teamleiter, Abteilungsleiter, Engineering Manager oder gleichwertig) mit direkter Personalverantwortung
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Robotiksoftwareanwendungen in Produktionsumgebungen
- Starkes Wissen über den GNC-Bereich
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Schön zu haben
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung autonomer Systeme mit GNSS-verweigerter Navigation von der Planung bis zur Produktion und erprobten Produkten
- Erfahrung mit PX4, ArduPilot oder vergleichbaren Open-Source-Autopilotstapeln
- Hintergrund in Luft- und Raumfahrt, Robotik oder MINT-Programmen
- Erfahrung mit Systemen, die in umkämpften oder verschlechterten Umgebungen arbeiten
- Frühere Erfahrung beim Skalieren eines technischen Teams in einem Startup oder schnell wachsenden Ingenieurbereich
- Vertrautheit mit MIL-STD oder STANAG-konformen Entwicklungspraktiken
Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns die Zukunft der europäischen Verteidigung zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
GNC/Autopilot Engineering Manager (All genders) Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Berlin und München fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des schnellen Handelns, wo jeder Beitrag zählt und echte Auswirkungen hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können, die die Sicherheit Europas stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GNC/Autopilot Engineering Manager (All genders) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Stark Defence zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Stark Defence zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Stark Defence und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GNC/Autopilot Engineering Manager (All genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Stark Defence sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
