Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Logistik für Flugtests und unterstütze das Team vor Ort.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Erfolg unserer Flugtestkampagnen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination oder Logistik, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa – heute – zu verteidigen.
Ihre Mission
Als Flight Test Operations Coordinator bei STARK sind Sie die Person, die die Maschine zu Hause am Laufen hält, während das Team im Einsatz ist. Sie stellen sicher, dass die Ausrüstung vor Beginn einer Kampagne gepackt und bereit ist, dass die Reisen organisiert sind, bevor jemand fragen muss, und dass das Team vor Ort sich auf das Fliegen konzentrieren kann, anstatt sich mit logistischen Problemen am Standort zu beschäftigen. Sie sind der zuverlässige Anker für unseren Flight Test Operations Manager und ein kritischer Ermöglicher jeder Kampagne, die wir durchführen. Dies ist eine breite, umsetzungsorientierte Rolle, die jemanden erfordert, der proaktiv, hochorganisiert und in der Lage ist, schnell zwischen Aufgaben zu wechseln. Sie werden nicht regelmäßig an Teststandorte entsandt. Ihre Stärke ist die stetige, zuverlässige Unterstützung, die Sie von unserem Heimatstandort aus bieten.
Verantwortlichkeiten
- Ausrüstungs- und Bestandsmanagement: Verwaltung des Inventars von Flugtestgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien am Heimatstandort, mit klarer Sichtbarkeit dessen, was verfügbar ist, wo es sich befindet und in welchem Zustand es ist. Verwaltung des Batteriebestands: Verfolgung der Ladezyklen, Wartungsstatus und Koordination rechtzeitiger Lieferungen an aktive Teststandorte. Vorbereitung und Verpackung von Ausrüstungssätzen vor Kampagneneinsätzen, gemäß definierten Checklisten und Überprüfung der Einsatzbereitschaft vor dem Versand. Proaktive Überwachung der Bestandsniveaus und Nachbestellung oder Eskalation von Engpässen, bevor sie eine aktive oder bevorstehende Kampagne beeinträchtigen können. Fehlverfügbarkeitsprobleme, die vom vor Ort tätigen Team angesprochen werden, schnell lösen und Lösungen koordinieren, während der Manager informiert bleibt.
- Reise- und Logistikmanagement: Buchung und Verwaltung aller Reisearrangements für das Flight Test-Team gemäß den Kampagnenplänen und Unternehmensrichtlinien: z.B. Flüge, Hotels, Transport und Mietfahrzeuge. Aufrechterhaltung eines klaren und aktuellen Überblicks darüber, wer wo und wann reist, über alle aktiven und bevorstehenden Kampagnen hinweg. Ruhig und effizient mit kurzfristigen Änderungen, Umbuchungen und Reiseeskalationen umgehen und Probleme lösen, bevor sie das Team vor Ort erreichen. Verfolgung der Reisekosten und genaue Aufzeichnungen gemäß internen Prozessen.
- Remote-Unterstützung für das vor Ort tätige Team: Als primärer Kontakt am Heimatstandort für das reisende Team fungieren: z.B. Anfragen bearbeiten, Probleme lösen und Lösungen schnell koordinieren. Dringende Versendung von Ausrüstung oder Materialien an Teststandorte koordinieren, wenn nötig, und Lieferanten und Kuriere verwalten, um enge Fristen einzuhalten. Unterstützung bei der Einarbeitung von Teammitgliedern in neue Kampagnenstandorte durch Vorbereitung und Bereitstellung relevanter lokaler Informationen, Einrichtungsdetails und Zugangsregelungen.
- Kampagnenvorbereitung: Unterstützung bei der logistischen Vorbereitung bevorstehender Flugtestkampagnen: z.B. Bereitschaftschecklisten, Ausrüstungsverpackungslisten, Anbieterkoordination und Zeitplanverfolgung. Pflege gemeinsamer Planungsdokumente und Statusverfolgung, damit der Flight Test Operations Manager jederzeit einen klaren Überblick über die Einsatzbereitschaft hat. Frühzeitig Risiken oder Lücken in der Kampagnenbereitschaft kennzeichnen, um dem Team Zeit zu geben, Probleme vor dem Einsatz zu lösen.
- Kommunikation und Koordination: Unterstützung der internen Kommunikation zwischen dem Heimteam und den vor Ort tätigen Teams, um sicherzustellen, dass Informationen klar fließen und nichts durch die Lücken fällt. Hilfe beim Entwurf und der Verteilung von Kampagnenupdates, Logistikbriefings und Berichten über den Ausrüstungsstatus, wie vom Flight Test Operations Manager angeordnet. Pflege von Kontaktlisten, Verteilungslisten und gemeinsamen Informationsressourcen für das Flight Test-Team.
Ihr erster Zeitraum von 12 Monaten
- Monat 0–1: Einarbeitung und Orientierung. Abschluss der STARK-Sicherheitseinweisung und Teameinarbeitung. Lernen des Ausrüstungsinventars, Verständnis des Kampagnenkalenders und Vertrautmachen mit den Buchungssystemen für Reisen und Lieferantenkontakten. Den Flight Test Operations Manager begleiten, um zu verstehen, wie Kampagnen vorbereitet werden und was das Team von der Heimatbasis benötigt.
- Monat 1–3: Die Grundlagen übernehmen. Vollständige Verantwortung für Reisebuchungen und das Management des Ausrüstungsbestands für aktive Kampagnen übernehmen. Beginnen, eigene Prozesse und Checklisten zu erstellen. Erste dringende Anfragen des vor Ort tätigen Teams selbstständig bearbeiten und lösen. Sich als zuverlässiger und reaktionsschneller Kontakt am Heimatstandort etablieren.
- Monat 3–6: Die Messlatte höher legen. Proaktiv Lücken in der Kampagnenvorbereitung identifizieren und Verbesserungen vorschlagen. Prozesse zur Bestandsverwaltung formalisiert und reaktive Hektik reduziert. Unterstützung der Logistikplanung für mehrere Kampagnen, die parallel oder in schneller Folge ablaufen.
- Monat 6–12: Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben. Die Funktion am Heimatstandort von Anfang bis Ende mit minimaler Aufsicht übernehmen. Beitrag zur Verbesserung von Vorlagen zur Kampagnenvorbereitung und Logistikhandbüchern. Das institutionelle Gedächtnis für Ausrüstung, Lieferanten und Reisearrangements im gesamten Team werden.
Qualifikationen
- Erforderlich: 2–4 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Operations Coordinator, Logistik oder administrative Unterstützung, idealerweise in einem technischen, luftfahrtbezogenen oder schnelllebigen operativen Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck zu verwalten, ohne den Überblick zu verlieren. Erfahrung in der Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisearrangements, einschließlich der Handhabung von kurzfristigen Änderungen. Organisiert und prozessorientiert: Sie führen genaue Aufzeichnungen, pflegen klare Tracker und erstellen Checklisten, auf die andere sich verlassen können. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (geschäftsfließend erforderlich). Deutsch ist ein großer Vorteil für Interaktionen mit Lieferanten und Anbietern.
- Bevorzugt: Erfahrung in einer Unterstützungs- oder Koordinationsrolle innerhalb der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, UAS-Operationen oder einem ähnlich regulierten technischen Umfeld. Vertrautheit mit der Verwaltung von Beständen oder Ausrüstungen, einschließlich der Verfolgung von Verbrauchsmaterialien und der Koordination von Lieferungen. Erfahrung in der Unterstützung von Feldteams oder entsandtem Personal von einem Heimatstandort oder operativen Hub.
Denken
- Zuverlässig unter Druck: Wenn das Team im Einsatz ist und etwas am Heimatstandort schiefgeht, müssen sie wissen, dass Sie es regeln werden.
- Proaktiv organisiert: Sie warten nicht darauf, gefragt zu werden. Sie erkennen, was kommt, und haben es bereit, bevor jemand bemerkt, dass es benötigt wird.
- Klare Kommunikation: Sie geben dem Team genau die Informationen, die sie benötigen, wann sie benötigt werden, ohne Lärm oder Mehrdeutigkeit.
- Serviceorientiert: Sie verstehen, dass es Ihre Aufgabe ist, die Arbeit des Feldteams zu erleichtern. Ihr Erfolg ist ihr Erfolg.
Flight Test Operations Coordinator (all genders) in Gotha Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stark Defence!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stark Defence sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stark Defence zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Test Operations Coordinator (all genders) in Gotha mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stark Defence lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stark Defence
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stark Defence bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stark Defence beitragen kannst.