Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Flugtestteam und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit Fokus auf unbemannte Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Flugtests und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist eine neue Art von Verteidigungstechnologieunternehmen. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren hochleistungsfähige unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind und die Art und Weise verändern, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Dies gibt unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Angesichts steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.
Über das Team
Ihre Mission
Als Leiter der Flugtests sind Sie für die gesamte Flugtestorganisation von STARK verantwortlich: die Piloten und Betreiber, die die Flugzeuge fliegen, die Flugtestingenieure, die die Tests entwerfen und die Instrumentierung durchführen, die Betriebsleiter, die Produktions-, experimentelle und kundenorientierte Kampagnen durchführen, sowie das Personal, das für die Sicherheit der Flugtests und die Betriebsgenehmigungen verantwortlich ist.
Sie beginnen in Deutschland und verwandeln ein schnell wachsendes Team in eine ausgereifte Flugtestfähigkeit von etwa 40+ Personen, die in mehreren Standorten operieren kann, mit den erforderlichen Betreibergenehmigungen (zivil und militärisch) für die verschiedenen Klassen von schwebenden Munitionen und Drohnen im wachsenden Portfolio von STARK. Von dort aus bauen Sie bis 2028 eine globale Organisation mit lokalen Einheiten im Vereinigten Königreich, in der Ukraine und in Griechenland auf, die jeweils gemeinsame STARK-Prozesse unter ihrer eigenen nationalen Autorität durchführen. Sie sind verantwortlich dafür, wie schnell STARK testet und wie sicher es dies tut. Wenn diese beiden Aspekte gegeneinander stehen, treffen Sie die Entscheidung und übernehmen die Verantwortung.
Verantwortlichkeiten
- Organisation & Führung
- Besitzen Sie die gesamte Flugtestorganisation über vier Säulen: Piloten & Betreiber, Flugtesttechnik, Flugtestbetrieb und Sicherheit & Compliance.
- Stellen Sie die Leitungen der Säulen ein und entwickeln Sie die Karriereleitern und Kompetenzstandards, die die deutsche Organisation auf ihr Ziel von ~40+ Personen und darüber hinaus bringen.
- Tragen Sie die Verantwortung für Budget, Personal, Zeitplan und Tempo für den gesamten Flugtest.
- Flugteststrategie & Methodik
- Definieren Sie die Flugteststrategie von STARK für alle Plattformen.
- Besitzen Sie das Master Flight Test Operations Manual (FTOM), die Testplanungsmethodik und die Standards für Flugtesttechnik und Instrumentierung.
- Besitzen Sie den Datenlebenszyklus: Qualität, Rückverfolgbarkeit und Ergebnisse, die als Zertifizierungsevidenz bestehen.
- Flugsicherheit & Lufttüchtigkeit
- Halten Sie die unabhängige Funktion der Flugsicherheit.
- Halten Sie die Flugtestaktivitäten innerhalb genehmigter Grenzen und treiben Sie STARK in Richtung seiner LUC- und DOA-Grad-Lufttüchtigkeit.
- Kampagnenlieferung
- Liefern Sie drei Kampagnentypen durch die Betriebs-Säule.
- Seien Sie verantwortlich für die Flugoperationen, einschließlich Genehmigungen, Logistik und Schulung.
- Regulatorische Schnittstelle & der Aufbau bis 2028
- Agieren Sie als senior flight test interface zu den relevanten Behörden in Deutschland.
- Richten Sie lokale Flugtestorganisationen im Vereinigten Königreich, in der Ukraine und in Griechenland ein.
Ihre ersten 12 Monate
- Monat 0–2: Bewerten & übernehmen Sie die Kontrolle.
- Monat 2–4: Legen Sie die deutsche Basis fest.
- Monat 4–8: Bauen Sie die Organisation auf.
- Monat 8–12: Erweitern Sie über Deutschland hinaus.
Qualifikationen
- 12+ Jahre Erfahrung in Flugtests, Militärluftfahrt oder Luft- und Raumfahrtprüfung, einschließlich 5+ Jahre in leitenden Positionen.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder Betrieb einer Flugtestfähigkeit.
- Kenntnisse über UAV-Betriebsgenehmigungen.
- Fließendes Englisch (C1+) und Deutsch auf Arbeitsebene.
- Bürger eines NATO-Mitgliedstaates, berechtigt für die deutsche Sicherheitsüberprüfung.
Bevorzugt
- Absolvent einer anerkannten Testpilotschule oder eines langen Kurses in Flugtesttechnik.
- Erfahrung im Betrieb von Flugtests in mehr als einem Land.
Mindset
- Sicherheitsautorität zuerst: Sie halten die Linie, wenn der Zeitplan drängt.
- Builder by instinct: Sie haben die Prozesse geschrieben und die Teams aufgebaut.
- Regulator-credible: Sie erfüllen die Bedürfnisse aller Beteiligten.
- Komfortabel mit Tempo: STARK testet schnell und scheitert absichtlich vorwärts.
Head of Flight Test (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Berlin und München fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des schnellen Handelns, wo jeder Beitrag zählt und echte Auswirkungen hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können, die die Sicherheit Europas stärken.