Information Security & Accreditation Manager (all genders)

Information Security & Accreditation Manager (all genders)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stark Defence

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Informationssicherheit bei militärischen Kunden.
  • Unternehmen: STARK, ein innovatives Verteidigungstechnologie-Unternehmen mit Fokus auf autonome Systeme.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Startup mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über uns: STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen. Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen. In diesem sensiblen Umfeld ist Informationssicherheit einer der Eckpfeiler unseres Unternehmens.

Deine Mission: Du bist unser zentraler Ansprechpartner für unsere militärischen Kunden in Deutschland, insbesondere das BAAINBw, die DEUmilSAA sowie die BWI, für alle Produktanforderungen rund um die Informationssicherheit. Mit Beginn der Strukturanalyse über die Erarbeitung in SAVe bis hin zur finalen Freigabe begleitest du die gesamte Entwicklung unserer Produkte und legst die Grundlage für ihre Akkreditierung. Dabei arbeitest du neben dem Kunden auch eng mit den relevanten internen Abteilungen zusammen, insbesondere mit den Produktteams und InfoSec.

Verantwortlichkeiten:

  • Als Ansprechpartner für DEUmilSAA und BAAINBw für alle Produktanforderungen rund um die Informationssicherheit.
  • Abstimmung der produktbezogenen Informationssicherheitsanforderungen mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.
  • Vertretung und Verhandlung der Sicherheitsarchitektur gegenüber DEUmilSAA, BAAINBw und anderen relevanten Stakeholdern.
  • Anforderungserfassung und Erstellung kundenbezogener Informationssicherheitskonzepte.
  • Prozessverantwortung: Begleitung des kompletten Prozesses, Erstellung notwendiger Dokumente wie Softwarepflege/-änderungskonzept, Risikobetrachtung und Konfigurations- und Härtungskonzept.
  • Verantwortung für die Pflege aller Informationssicherheitsanforderungen in SAVe.

Qualifikationen:

  • Relevanter Hochschulabschluss oder equivalentes professionelles Training.
  • 8+ Jahre Erfahrung mit Informationssicherheit und den entsprechenden Anforderungsprozessen von DEUmilSAA und BAAINBw.
  • Umfassendes Verständnis von Informationssicherheitsarchitekturen und deren Implementierung.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten für DEUmilSAA und BAAINBw sowie aller dafür notwendigen weiteren Dokumenten.
  • Erfahrung mit der Anforderungspflege in SAVe.
  • Relevante (Informationssicherheits-) Zertifizierungen sind ein Plus.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Vertrauenswürdigkeit.
  • Exzellente Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und zu bewältigen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Teamumfeld.
  • Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches, schnelllebiges Startup-Umfeld mit starkem Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung, wenn für die Rolle notwendig.
  • Reisebereitschaft, inkl. zu unseren Kunden in Koblenz und Hauptstandorten in Berlin und München.
  • Flüssig in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.

Information Security & Accreditation Manager (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence

STARK ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Verteidigungstechnologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um die berufliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit militärischen Kunden und internen Abteilungen haben unsere Mitarbeiter die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit Europas haben.

Stark Defence

Kontaktdaten:

Stark Defence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Security & Accreditation Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an STARK und unserer Mission! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir dich bald im Team begrüßen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security & Accreditation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Informationssicherheit
Anforderungsmanagement
Sicherheitsarchitektur
Erstellung von Informationssicherheitskonzepten
Prozessverantwortung
Risikobetrachtung
Konfigurations- und Härtungskonzept

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Informationssicherheit bei DEUmilSAA und BAAINBw vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf diese Anforderungen zutreffen und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Informationssicherheitsarchitekturen und deren Implementierung. Sei bereit, deine Ansätze zur Erstellung von Informationssicherheitskonzepten zu erläutern und zeige, dass du die relevanten Dokumente und Prozesse gut kennst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.

Zeige Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Startup-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.