Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team zur Entwicklung fortschrittlicher Verteidigungstechnologien.
- Unternehmen: Stark, ein führendes Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Bei Stark gestalten wir die Zukunft der europäischen und nationalen Sicherheit durch modernste, KI-gesteuerte Technologie und unvergleichliche Ingenieurskunst. Als führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie ist unsere Mission klar: NATO-Partner und deren Verbündete mit autonomen Verteidigungsplattformen der nächsten Generation und fortschrittlicher, KI-gesteuerter Software auszustatten, die in den anspruchsvollsten Umgebungen der Welt funktionieren.
Wir glauben, dass wahre Sicherheit aus unermüdlicher Innovation entsteht. Durch die Kombination von erstklassigem Ingenieurtalent mit agiler Technologie und einer KI-nativen Betriebskultur verwandelt Stark komplexe Verteidigungsherausforderungen in erprobte, multidimensionale Lösungen.
WARUM UNS BEITRETEN
- Die Software und Systeme, an denen Sie arbeiten, schützen direkt Personal und verteidigen die europäische und nationale Souveränität.
- Sie arbeiten mit führenden Köpfen der Branche an autonomen Systemen, fortschrittlicher Antriebstechnik und sicheren Cyber-Plattformen.
- Wir fördern ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem mutige Ideen durch ernsthafte F&E-Unterstützung gefördert werden.
ÜBER DAS TEAM
Das Team für Betriebsplattformen und Architektur (OPA) entwickelt und pflegt die grundlegende Softwarearchitektur, die unsere multidimensionalen Verteidigungsplattformen antreibt. Als OPA-Leiter definieren Sie architektonische Standards, leiten ein hochqualifiziertes Ingenieurteam und stellen eine nahtlos integrierte Softwareausführung in komplexen Verteidigungsumgebungen sicher. Ihr Team überbrückt direkt die hochgradige Missionssoftware mit der Echtzeit-Betriebszuverlässigkeit.
IHRE MISSION
Als Demand Planning Manager treiben Sie die Architektur, Entwicklung und Evolution von Starks Kernbetriebsplattformen voran. Sie leiten funktionsübergreifende Ingenieurefforts, um skalierbare, sichere und widerstandsfähige Systemplattformen zu liefern, die die strengen Anforderungen der Verteidigungs- und autonomen Operationen erfüllen.
WAS SIE BEI STARK TUN WERDEN
- Leiten und betreuen Sie das Ingenieurteam für Betriebsplattformen und Architektur in Bezug auf das Design der Kernarchitektur, Softwareentwicklung und Systemintegration.
- Definieren und führen Sie die technische Roadmap für Starks Kernbetriebsplattformarchitektur aus.
- Etablieren Sie architektonische Muster, Codierungsrichtlinien und robuste Ingenieurprozesse, um die Systemleistung, Wartbarkeit und Sicherheitskonformität sicherzustellen.
- Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Hardware-Ingenieuren und Experten im Verteidigungsbereich zusammen, um betriebliche Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Optimieren Sie die Systemleistung, sichere Kommunikationsprotokolle und Strategien für die Bereitstellung am Rand für autonome Softwarestacks.
- Fördern Sie ein Umfeld mit hohem technischem Anspruch, schneller Iteration und kontinuierlichem Lernen innerhalb des Teams.
WAS SIE ZUR MISSION MITBRINGEN
- Nachgewiesene technische Führungserfahrung in der Leitung von Softwarearchitektur- oder Plattformengineering-Teams in komplexen Softwareumgebungen.
- Starker Hintergrund in C++, Rust oder modernem Java/Python mit tiefem Wissen über verteilte Systeme und Plattforminfrastruktur.
- Nachgewiesene Expertise im Design von Systemsoftware, API-Architektur, Netzwerkprotokollen und eingebetteter/Edge-Bereitstellung.
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- Fließend in Englisch mit starken technischen Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
WÜNSCHENSWERT
- Vorherige Erfahrung in der Verteidigungstechnologie, Luft- und Raumfahrt, Robotik oder hochzuverlässigen autonomen Systemen.
- Vertrautheit mit NATO-Standards, Cybersicherheitskonformität oder sicherheitskritischer Softwaretechnik.
- Kenntnisse in Containerisierung, Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) oder Edge-AI-Plattformen.
SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
GLEICHE CHANCEN
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Demand Planning Manager (All genders) in München Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Planning Manager (All genders) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stark Defence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Demand Planning Manager (All genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stark Defence vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planning Manager (All genders) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stark Defence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
