Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Flugtests und koordiniere das Team für innovative unbemannte Systeme.
- Unternehmen: STARK, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und mache einen echten Unterschied im Verteidigungssektor.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
STARK ist ein innovatives Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen eingesetzt werden. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Einsatzumgebungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung einsatzfähiger Hochleistungssysteme. In Zeiten wachsender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.
Als Lead Flight Test Engineer & Onsite Test Coordinator bist du der „Koordinator unserer Flugtests“. Je nach Erfahrungsstufe bist du für den gesamten Lebenszyklus verantwortlich – von der ersten Planung und Gefährdungsanalyse bis hin zur Durchführung und detaillierten Datenauswertung. Neben den technischen Daten fungierst du als zentrale Führungsperson vor Ort. Du sorgst dafür, dass die Prioritäten der Tests für alle Beteiligten jederzeit glasklar sind. Du koordinierst den täglichen Ablauf, steuerst das Team und stellst sicher, dass jede Person – von Pilot:innen bis hin zu Softwareingenieur:innen – genau weiß, welche Tests wann durchgeführt werden. Deine Aufgabe ist es, rohe Flugdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln und dabei ein dynamisches, diszipliniertes und sicheres Testumfeld aufrechtzuerhalten.
Responsibilities
- Primäre technische Autorität für die FT Engineering Säule über Field Engineering, back-office Engineering und Data Analyst Sub-Tracks hinweg.
- Verantwortung für Test Planning Methodology (Test Cards, Instrumentation Plans, Telemetry Stack, Post-Flight Data Review), FRR und TRR Prozesse sowie die Engineering - Compliance - Evidenz-Pipeline für DOA.
- Agiert als Flight Director Equivalent (Airbus-Modell) auf Hauptkampagnen.
- Verantwortlich für Engineering-Schnittstelle zu GNC, Autonomy und Avionics Teams.
- Führung des Engineering-Karrierepfads inkl. Selektion, Mentoring und Promotion.
Qualifications
- 10+ Jahre Aerospace Engineering; 5+ Jahre Flight Test; 2+ Jahre Teamführung.
- Master-Abschluss (oder Äquivalent) in Luft- und Raumfahrt-, Elektro- oder Control Systems Engineering.
- Demonstrierte End-to-End Verantwortung für eine FT Kampagne von Test Plan bis Zertifizierungs-Evidenz.
- Deutsch C1+; Englisch C1+.
Nice to have
- PhD in Flight Dynamics, Control oder Autonomy.
- Loitering Munitions oder Live-Warhead Kampagnenerfahrung.
- STANAG 4671 Arbeitskenntnisse.
- PX4 / ArduPilot Codebase Vertrautheit.
Lead Flight Test Engineer (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Berlin und München fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des schnellen Handelns, wo jeder Beitrag zählt und echte Auswirkungen hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können, die die Sicherheit Europas stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Flight Test Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrttechnik! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Flight Test Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Flight Test Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Teamführungskompetenzen:Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung besonders hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Koordination unserer Flugtests bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Verstehe die Mission von STARK
Mach dich mit der Mission und den Werten von STARK vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Revolutionierung autonomer Systeme beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Lead Flight Test Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine End-to-End Verantwortung in FT Kampagnen zu sprechen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Aerospace Engineering und Flight Testing kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den relevanten Standards und Methoden vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Test Planning und Datenanalyse.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Karriereentwicklung von Ingenieuren zu sprechen. Zeige, wie du ein dynamisches und sicheres Testumfeld geschaffen hast und wie du die Prioritäten im Team klar kommuniziert hast.
