Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Einkauf von Non-Production-Gütern für reibungslose Geschäftsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffung und optimiere Lieferantenbeziehungen für maximale Effizienz.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Non Production Buyer (alle Geschlechter) sind Sie verantwortlich für die Beschaffung aller nicht-produktiven Güter, um eine kontinuierliche, kosteneffiziente und konforme Versorgung für reibungslose Geschäftsabläufe sicherzustellen. Dies geschieht durch die Optimierung der Lieferantenbeziehungen und die Implementierung von Best-Practice-Beschaffungsstrategien zur Minimierung von Risiken und Maximierung des organisatorischen Wertes.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, bewerten und qualifizieren potenzieller Lieferanten für indirekte Waren (z.B. Prototypen, Testgeräte, Büromaterial, IT-Ausrüstung).
- Verhandeln von Verträgen, Preisen, Bedingungen und Konditionen mit Lieferanten, um den besten Wert für das Unternehmen zu erzielen.
- Überwachen der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Liefer- und Compliance-Standards.
- Bearbeiten und Verwalten von Einkaufsanfragen (PRs) von internen Stakeholdern.
- Jira Ticket System Integration: Nutzung des Jira-Systems als primäre Eingabemethode für Einkaufsanfragen, Umwandlung genehmigter und kategorisierter Jira-Tickets in formelle Bestellungen (POs) im ERP- oder Beschaffungssystem.
- Verfolgen des Status aller offenen Bestellungen von der Anfrage bis zur Lieferung und Aktualisierung des entsprechenden Jira-Tickets oder Status für den internen Anforderer.
- Probleme im Zusammenhang mit Bestellungen lösen, wie z.B. Lieferverzögerungen, Abweichungen oder falsche Rechnungen.
- Analysieren von Ausgabemustern und Markttrends zur Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten und Konsolidierung.
- Analysieren und Mildern von Risiken in der Lieferkette, um Störungen zu minimieren.
- Eng mit internen Abteilungen (Recht, F&E, Vertrieb) und externen Partnern zusammenarbeiten.
- Berichte und Analysen zur Leistung der Lieferkette vorbereiten.
Qualifikationen
- Abschluss in Technischem Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis.
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Starke Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Native oder geschäftsprofessionelle Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Nice to have
- Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Supply Chain Management, Beschaffung.
Non Production Buyer (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Berlin und München fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des schnellen Handelns, wo jeder Beitrag zählt und echte Auswirkungen hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können, die die Sicherheit Europas stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Non Production Buyer (all genders) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Stark Defence zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Non Production Buyer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stark Defence bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
