Operations Manager - Flight Test (all genders)

Über uns

STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. In Zeiten steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.

Ihre Mission

Als Operations Manager bei STARK sind Sie für die Planung, Durchführung und Lieferung von Flugtestkampagnen verantwortlich. Sie sind die Person, die ein Testziel festlegt, die richtigen Personen und Ausrüstungen zusammenstellt, zu einem Testgelände in ganz Europa fährt und das Team mit sauberen Daten und ohne Vorfälle zurückbringt. Sie leiten direkt Teams von 6–8 Flugtestpersonal und koordinieren bis zu 20 Personen vor Ort, wobei Sie während aktiver Kampagnen die einzige operative Autorität sind.

Dies ist eine praktische Führungsrolle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Flugoperationen und Stakeholder-Koordination. Sie arbeiten mit militärischen Testgeländen, nationalen Luftfahrtbehörden und Luftraumagenturen in mehreren Ländern zusammen. Wir benötigen jemanden, der in Ungewissheit gedeiht, unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen trifft und die Sicherheit der Menschen gewährleistet, während er das Tempo der Tests vorantreibt.

Verantwortlichkeiten

• Kampagnenplanung & -durchführung: Planen, vorbereiten und durchführen von 1–2-wöchigen Flugtestkampagnen von der ersten Abgrenzung bis zur Nachberichterstattung, einschließlich Logistik, Personalbereitstellung und Ausrüstungsbereitschaft.
• Als operativer Leiter vor Ort agieren, um in Echtzeit Entscheidungen über Zeitpläne, Testsequenzen und Ressourcenzuteilung in Reaktion auf sich ändernde Bedingungen zu treffen.
• Kampagnenpläne dynamisch anpassen, wenn Anforderungen, Wetter, Luftraum oder technische Einschränkungen sich ändern.
• Nachberichterstattung erstellen, die Testergebnisse, Abweichungen, Erkenntnisse und Empfehlungen für zukünftige Kampagnen dokumentiert.

• Teamführung & Vor-Ort-Management: Direktes Management eines Kernteams von 6–8 Flugtestpersonal während der Kampagnenbereitstellung, einschließlich Aufgabenverteilung, täglichen Briefings und Leistungsüberwachung.
• Als Projektmanager vor Ort für bis zu 20 Personen fungieren, Koordination zwischen Ingenieurwesen, Software, Sicherheit, Logistik sowie Kunden- oder Partnerpersonal.
• Eine disziplinierte, aber anpassungsfähige Teamkultur fördern, in der Sicherheitsstandards nicht verhandelbar sind und Initiative gefördert wird.

• Stakeholder- & Behördenkoordination: Als primärer Ansprechpartner für lokale und nationale Luftfahrtbehörden, militärische Stakeholder und Luftraumverwaltungsbehörden während jeder Flugkampagne agieren.
• Koordination des Zugangs zu Testgeländen, Luftraumreservierungen, NOTAMs und Kommunikationsplänen mit militärischen Testgeländen und zivilen Luftfahrtbehörden.
• Aufbau und Pflege von Arbeitsbeziehungen zu Sicherheitsbeauftragten der Testgelände, militärischen Verbindungspersonal und regulatorischen Gegenübern in mehreren Ländern.

Ihre ersten 12 Monate

• Monat 0–1: Einarbeitung & Orientierung: Abschluss der STARK-Sicherheitseinweisung und des Briefings zu Flugoperationen. Den Lead Flight Ops Manager während der aktiven Kampagnenplanung beobachten. Alle aktuellen Testplattformen, Beziehungen zu Testgeländen und betriebliche Verfahren kennenlernen. An Ihrer ersten Testkampagne als Beobachter neben dem bestehenden Team teilnehmen.

• Monat 1–3: Eine Kampagne übernehmen: Ihre erste Flugtestkampagne von Anfang bis Ende planen und leiten, von der Logistikvorbereitung bis zur Durchführung vor Ort und Nachberichterstattung. Sich als primärer Ansprechpartner für Sicherheitsbeauftragte der Testgelände und lokale Luftfahrtbehörden etablieren. Beginnen, Ihr eigenes Handbuch für Kampagnenplanung und -durchführung zu erstellen.

• Monat 3–6: Skalieren & Standardisieren: Mehrere Kampagnen parallel oder in schneller Folge an verschiedenen Teststandorten durchführen. Kampagnenplanungs-Vorlagen, Checklisten und Risikobewertungsrahmen formalisiert. Koordination mit internationalen Testgeländen und ausländischen Luftfahrtbehörden leiten. Beginnen, grenzüberschreitende Logistik für Kampagnen außerhalb Deutschlands zu verwalten.

• Monat 6–12: Das Tempo anführen: Den gesamten Kampagnenkalender übernehmen, während sich das operationale Tempo von STARK beschleunigt. Junior-Teammitglieder, die an Kampagnen teilnehmen, betreuen. STARK unabhängig vor militärischen Stakeholdern vertreten. Kontinuierliche Verbesserung der Kampagnenoperationen basierend auf den im ersten Jahr gewonnenen Erkenntnissen vorantreiben.

Qualifikationen

Erforderlich:

• 3–6 Jahre Erfahrung in Flugoperationen, Flugtests, militärischer Luftfahrt, UAS-Operationen oder operativem Projektmanagement in einem technischen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kleiner Teams von 4+ Personen in Feld- oder Einsatzumgebungen, idealerweise in der Luftfahrt, Verteidigung oder ähnlichen hochriskanten operativen Kontexten.
• Vertrautheit mit Flugoperationen und Flug sicherheitsprinzipien, einschließlich Risikobewertung, Crew-Briefings und Notfallverfahren.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kampagnen unter Zeit- und Ressourcen Druck zu planen, durchzuführen und anzupassen. Formale PM-Qualifikationen (PMP, PRINCE2, Scrum) sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (geschäftsfließend erforderlich). Deutsch ist ein großer Vorteil.