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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktionsplanung und sorge für reibungslose Abläufe in der Fertigung.
- Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft autonomer Systeme revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Produktionsplanung und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern. In Zeiten steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.
Ihre Mission
Sie sind der Architekt des Fabrikbodens und der Hüter der Durchlaufzeiten. Als Produktions- und Kapazitätsplaner besteht Ihre Aufgabe darin, das "Was wir verkaufen wollen" mit dem "Was wir tatsächlich herstellen können" in Einklang zu bringen. Sie verwandeln hochrangige Prognosen in detaillierte Ausführungspläne, um sicherzustellen, dass Maschinen laufen, Arbeitskräfte optimiert sind und Kunden nicht auf ihre Uhren schauen müssen.
Verantwortlichkeiten
- Kernverantwortlichkeiten
- Produktionsorchestrierung: Entwickeln und Pflegen des Master Production Schedule (MPS) basierend auf Verkaufsprognosen, Auftragsrückständen und Lagerzielen. Koordinieren mit der Beschaffung, um sicherzustellen, dass Rohmaterialien vor Ort und bereit für die Produktion sind. Produktionsaufträge freigeben und verfolgen, Zeitpläne in Echtzeit anpassen, um Maschinenstillstände oder Materialengpässe zu berücksichtigen. Planung der internen Teilefertigung.
- Kapazitäts- und Ressourcenanalyse: Durchführung von Rough Cut Capacity Planning (RCCP), um langfristige Engpässe zu identifizieren, bevor sie zu Krisen werden. Berechnung des Arbeitskräftebedarfs und der Maschinenstunden zur Deckung der Nachfrage, Empfehlung von Überstunden oder Schichtänderungen, wenn nötig.
- Bereichsübergreifende Synchronisation: Als primäre "Brücke" zwischen Vertrieb, Betrieb und Finanzen fungieren, um sicherzustellen, dass alle nach dem gleichen Spielbuch arbeiten. Verwaltung der Lagerbestände, um die "Goldilocks-Zone" zu erreichen – genug, um Bestellungen zu erfüllen, aber nicht so viel, dass es wichtiges Kapital bindet.
- Entwicklung von Planungswerkzeugen: Mit Ihrem alten Wissen über Produktionsplanung gestalten Sie neue Werkzeuge für eine schnellere und einfachere Planung der Produktion. Neue Ideen, KI, neue Werkzeuge sind willkommen.
Qualifikationen
- Der analytische Problemlöser: Sie sehen nicht nur eine Verzögerung; Sie sehen einen Datenpunkt. Sie können einen Engpass bis zu seiner Quelle zurückverfolgen und drei verschiedene Möglichkeiten zur Behebung finden, bevor es Mittagessen gibt.
- Die Ruhe im Sturm: Lieferketten sind chaotisch. Wenn eine Lieferung verspätet ist oder ein Gerät ausfällt, geraten Sie nicht in Panik; Sie planen um und kommunizieren mit den Stakeholdern.
- Der Meisterkommunikator: Ihre Art der Kommunikation ist klar und präzise, alle Stakeholder müssen das gleiche Verständnis über die Planung haben.
- Detailverliebt: Sie verstehen, dass ein Tippfehler in einer Stückliste (BOM) eine Fabrik eine Woche lang zum Stillstand bringen kann. Sie haben einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen. Sie kennen sich mit Excel/Sheets aus.
Production and Capacity Planner (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
Kontaktperson:
Stark Defence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production and Capacity Planner (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Produktions- und Kapazitätsmanagements verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der schnelllebigen Welt der Produktion ist es wichtig, innovative Ansätze zu finden. Teile deine Gedanken über neue Planungstools oder Technologien, die du für nützlich hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production and Capacity Planner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Production and Capacity Planner interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir suchen jemanden, der auch in der Kommunikation präzise ist – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Beweise deine analytischen Fähigkeiten: Da du ein analytischer Problemlöser sein sollst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Engpässe identifiziert und gelöst hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen!
Nutze unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Production and Capacity Planner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Produktionspläne erstellt oder Engpässe identifiziert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da STARK ein technologieorientiertes Unternehmen ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um Produktionsabläufe zu optimieren. Zeige dein Wissen über Rough Cut Capacity Planning und wie du Engpässe frühzeitig erkennen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen Sales, Operations und Finance vermittelt hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für Problemlösungen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Probleme und Engpässe. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, verschiedene Lösungsansätze zu diskutieren. Zeige, dass du analytisch denkst und auch unter Druck ruhig bleibst.