Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsmanagement-Funktion und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance- oder Qualitätsmanagement in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
Ihre Mission: Übernehmen und skalieren Sie die unternehmensweite Qualitätsmanagementfunktion von STARK, um die vollständige Übereinstimmung mit den Vorschriften für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung sicherzustellen und gleichzeitig eine schnelle Industrialisierung zu ermöglichen. Sie definieren und leiten den globalen Qualitätsmanagementrahmen und fungieren als Autorität für die Einhaltung von Vorschriften, Qualitätskonformität und Governance über alle Programme, Produkte und Lieferanten hinweg. Sie bauen eine leistungsstarke Compliance-Organisation auf und leiten diese, um das Wachstum von STARK zu unterstützen und gleichzeitig die höchsten Standards zu wahren, die von NATO und Partnern gefordert werden.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des unternehmensweiten Compliance- und Qualitätsrahmens in Übereinstimmung mit ISO9001, EN/ISO 9100, AQAP-2105 und anwendbaren Verteidigungsstandards.
- Festlegen der Qualitätsmanagementstrategie von STARK, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, den Anforderungen an die industrielle Skalierung und den regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Verwalten des Budgets der Qualitätsmanagementfunktion und Sicherstellen einer effektiven Ressourcenzuteilung zur Unterstützung der Skalierungsoperationen.
- Vorbereiten und Leiten des ISO9001-Zertifizierungsaudits.
- Als primäre Schnittstelle auf Führungsebene mit NATO, GQARs und nationalen Behörden in allen Compliance- und Regulierungsangelegenheiten fungieren.
- Sicherstellen einer robusten Implementierung der Prozesse zur Qualitätsmanagementkonformität in den Bereichen Engineering, Fertigung und Lieferkette, einschließlich Audits, Korrekturmaßnahmen und Governance-Überprüfungen.
- Definieren und Überwachen der unternehmensweiten Compliance-KPIs (z.B. Audit-Leistung, Nichtkonformitätsraten, regulatorische Einhaltung) und Berichterstattung von Erkenntnissen an die Unternehmensführung.
- Sicherstellen der Bereitschaft für Audits, Inspektionen, Produktakzeptanz und Zertifizierungsaktivitäten bei Kunden und Regulierungsbehörden.
- Fördern einer Kultur der Compliance, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance-, Qualitäts- oder Regulierungsrollen in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder stark regulierten Branchen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung von Compliance- oder Qualitätsfunktionen auf Unternehmensebene, idealerweise in skalierenden oder industrialisierenden Umgebungen.
- Tiefe Expertise in ISO9001, EN/ISO 9100, AQAP-2105 und den regulatorischen und vertraglichen Anforderungen der NATO.
- Starke Erfahrung mit Lieferantenkonformität, Fertigungsumgebungen und Konfigurationsmanagement in komplexen Systemen (z.B. UAVs, Raketen, Luft- und Raumfahrtsubsysteme).
- Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung von Audits und als senior Schnittstelle zu Regierungs- und Verteidigungskunden.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit starken Führungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Praktische Denkweise kombiniert mit strategischem Denken und der Fähigkeit, in schnelllebigen Skalierungsumgebungen zu arbeiten.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft der europäischen Verteidigung mit uns zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Quality Management Lead Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Compliance in einem hochregulierten Umfeld fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamdynamik und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit Europas stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Management Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Qualitätsmanagement verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verteidigungsindustrie! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission von STARK hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Management Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir genau an, was STARK macht. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Qualitätsmanagement oder Compliance erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das stehen, was sie tun. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Verteidigungstechnologie interessierst und was dich motiviert, Teil von STARK zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von STARK vertraut. Sie revolutionieren die Verteidigungstechnologie, also überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität in einem so kritischen Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance- oder Qualitätsstrategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen von STARK zutreffen.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen wie ISO9001, EN/ISO 9100 und AQAP-2105 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du deren Umsetzung in der Vergangenheit geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Compliance-Organisation beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie STARK eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördert.
