Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test)
Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test)

Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Stark Defence

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Compliance-Prozesse für Flugoperationen und -tests.
  • Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und schütze Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtsicherheit und regulatorischen Compliance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in mehreren Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.

Ihre Mission

Als Safety & Compliance Manager - Flight Operations/ Flight Test bei STARK sind Sie die Person, die sicherstellt, dass jeder Testflug, den wir durchführen, rechtlich verteidigbar, regulatorisch konform und kommerziell versichert ist, bevor die Rotoren sich drehen. Sie sind das operationale Rückgrat unserer Regulierungsfunktion, berichten direkt an den Leiter des Flugtests und arbeiten eng mit unserem Rechtsteam zusammen.

Sie sind ein praktischer regulatorischer Operator, der den SORA-Prozess von Anfang bis Ende besitzt, die Schnittstelle zu den nationalen Luftfahrtbehörden verwaltet, sicherstellt, dass unsere Testcrews qualifiziert und aktuell sind, und die Compliance-Infrastruktur aufbaut, die es STARK ermöglicht, schneller und häufiger zu fliegen als jeder Wettbewerber.

Verantwortlichkeiten

  • SORA & Operative Genehmigungen
  • Prozessverantwortung: Führen Sie den SORA-Prozess von der Definition der ConOps und der Bestimmung des SAIL bis zur OSO-Konformität und Risikominderung.
  • Regulatorische Einreichungen: Bereiten Sie Genehmigungsanträge für die LBA, EASA und andere EU-Nationale Luftfahrtbehörden (NAA) vor und reichen Sie diese ein.
  • Risikomanagement: Überwachen Sie PDRA-Erklärungen und koordinieren Sie Anträge für den Design Verification Report (DVR) für SAIL IV+ Plattformen.
  • Compliance-Tracking: Verwalten Sie den Lebenszyklus aktiver Genehmigungen und etablieren Sie Kompetenzrahmen für Betreiber.
  • Militärische & Experimentelle Fluggenehmigungen
    • Flugzertifizierung: Unterstützen Sie Verhandlungen für Militärgenehmigungen zum Fliegen und experimentelle Zertifikate mit der Bundeswehr und NATO-Behörden.
    • Sicherheitsanalysen: Führen Sie Gefahrenanalysen durch und definieren Sie Flugkorridore/Sicherheitsprotokolle (Ausschlusszonen, Beendigungskriterien).
    • Sicherheitsfälle: Entwickeln Sie technische Sicherheitsfälle einschließlich Eingaben zu Fehlermodi und Einschränkungen des Flugbereichs.
  • Sicherheitsmanagementsystem (SMS)
    • Implementierung: Unterstützen und verbessern Sie das Unternehmens-SMS in Übereinstimmung mit EASA UAS.LUC.030 und ICAO Anhang 19.
    • Vorfallüberwachung: Verwalten Sie die Meldung von Vorkommnissen, leiten Sie Vorfalluntersuchungen und verfolgen Sie Korrekturmaßnahmen.
    • Audits & KPIs: Führen Sie interne Sicherheitsaudits durch und überwachen Sie Sicherheitsleistungsindikatoren (SPIs) für die Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Schulung, Personal & Rechtliche Unterstützung
    • Qualifikationsüberwachung: Führen Sie das zentrale Register für Pilotenlizenzen, medizinische Untersuchungen und SQEP-Bezeichnungen; setzen Sie Währungsanforderungen durch.
    • Sicherheitsschulung: Führen Sie Sicherheitseinweisungen durch und gestalten Sie wiederkehrende Schulungsmodule.
    • Bereichsübergreifende Unterstützung: Stellen Sie technische Sicherheitsdokumente für Versicherungsgeber und regulatorische Eingaben für rechtliche Verträge und Ausschreibungen bereit.

    Qualifikationen

    • Erfahrung: 4–8 Jahre in der Luftfahrtsicherheit, im Management von Flugoperationen oder in der regulatorischen Compliance.
    • SORA-Expertise: Tiefgehendes Wissen über die EASA-Verordnung (EU) 2019/947, die vollständige SORA-Methodik und den PDRA-Rahmen. Praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Einreichung von Genehmigungsanträgen bei mindestens einer europäischen NAA.
    • SMS-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen, einschließlich der Meldung von Vorkommnissen, internen Audits, Sicherheitsrisikomanagement und Überwachung der Sicherheitsleistung.
    • Militärisches Bewusstsein: Vertrautheit mit EASA Teil 21 (Verordnung EU 748/2012) und Erfahrung im Umgang mit nationalen Militärzulassungsbehörden für experimentelle Genehmigungen oder Testfluggenehmigungen.
    • Sprachen: Geschäftlich fließendes Englisch erforderlich. Deutsch wird für die Schnittstelle zur LBA und Bundeswehr dringend bevorzugt.
    • Denkweise: Strukturiert, aber pragmatisch. Sie bringen Ordnung ins Chaos, ohne Bürokratie um ihrer selbst willen zu schaffen. Sie bauen Systeme, die robust genug für einen Auditor, aber schlank genug für ein Start-up sind.

    Schön zu haben:

    • 1–3 Jahre direkte Erfahrung mit UAS/RPAS-Operationen.
    • ISO 9001 oder AS9100 Lead Auditor-Zertifizierung.
    • Spezielles SORA-Training von einem EASA-anerkannten oder JARUS-akkreditierten Anbieter.
    • Frühere Erfahrung mit militärischen Zulassungsbehörden (Bundeswehr, UK MAA, französische DGA) für experimentelle Flugtests.
    • Erfahrung mit Luftfahrtversicherungsprozessen für experimentelle oder nicht-standardisierte Operationen.
    • Kenntnisse der NATO-Munitionssicherheitsstandards (AOP-4107, MSIAC-Leitfaden), wie sie auf schwebende Munition angewendet werden.

    Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test) Arbeitgeber: Stark Defence

    STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance in der Luftfahrtbranche fördert STARK eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig die technologischen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter stärkt. Die Möglichkeit, an vorderster Front der autonomen Systeme zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten, macht STARK zu einem herausragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die nach sinnstiftender und erfüllender Beschäftigung suchen.
    Stark Defence

    Kontaktperson:

    Stark Defence HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine Erfahrung im Bereich Sicherheit und Compliance zeigen. Übung macht den Meister!

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Position zu erfahren und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test)

    SORA Prozessführung
    Regulatorische Einreichungen
    Risikomanagement
    Flugzertifizierung
    Sicherheitsanalysen
    Entwicklung technischer Sicherheitsfälle
    Implementierung von Sicherheitsmanagementsystemen (SMS)
    Vorfallüberwachung
    Interne Audits
    Überwachung von Sicherheitsleistungsindikatoren (SPIs)
    Qualifikationsüberwachung
    Sicherheitsschulungen
    Technische Dokumentation für Versicherungen
    Kenntnis der EASA Vorschriften
    Erfahrung mit militärischen Lufttüchtigkeitsbehörden

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei STARK zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

    Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du SORA-Prozesse oder Sicherheitsmanagementsysteme erfolgreich umgesetzt hast.

    Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei STARK suchen!

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitest

    Verstehe die SORA-Prozesse

    Mach dich mit den SORA-Prozessen vertraut, da du diese im Interview ansprechen musst. Zeige, dass du die Schritte von der ConOps-Definition bis zur OSO-Compliance verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.

    Bereite dich auf regulatorische Fragen vor

    Da du mit verschiedenen nationalen Luftfahrtbehörden interagieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu EASA-Vorschriften und dem Genehmigungsprozess vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.

    Zeige deine praktische Erfahrung

    Hebe deine praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsmanagementsystemen hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Vorfälle gemeldet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

    Da du eng mit dem rechtlichen Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast.

    Safety & Compliance Lead (Flight Operations/ Flight Test)
    Stark Defence
    Standort: München
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    >