Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beschaffungsteam und entwickle innovative Strategien für indirekte Materialien und Prototypen.
- Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen für Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Finde Lösungen in einem agilen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und unterstütze NATO-Partner in kritischen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischer Beschaffung oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa heute zu verteidigen.
Über das Team
Unser Beschaffungsteam, das in die Lieferkette integriert ist, besteht aus Kategoriekäufern, Nichtproduktionskäufern und Prototypkäufern. Gemeinsam stellen wir die Produktionskontinuität sicher, indem wir wesentliche Teile beschaffen, Lieferantenbestellungen planen, Sicherheitsbestände verwalten und Multi-Source-Strategien implementieren, während wir strategische Lieferanten auswählen, um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen. Wir gedeihen in einem agilen, arbeitsintensiven Umfeld, in dem Erfolg starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit erfordert, Informationen aus verschiedenen Kanälen effektiv zu verwalten und zu priorisieren.
Ihre Mission
Als Teamleiter Beschaffung Indirekte Materialien und Prototypen sind Sie verantwortlich für die strategische Aufsicht und operative Ausführung aller Nichtproduktionsgüter und F&E-Prototypen. Ihre Mission ist es, komplexe Lieferantennotierungen (z.B. F&E-Verträge) zu leiten, spezielle Beschaffungsstrategien umzusetzen, frühzeitige präventive Maßnahmen zu finden, um das Risiko der Schaffung von Monopolisten zu mindern, die kontinuierliche und konforme Versorgung mit indirekten Materialien und kritischen F&E-Komponenten sicherzustellen und die nahtlosen Geschäftsabläufe und den schnellen Entwicklungszyklus von STARK direkt zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Teamführung und -entwicklung: Disziplinarische und technische Führung des Beschaffungsteams, Mentoring der Teammitglieder (z.B. Beschaffungsmanager, Nichtproduktionskäufer) und Verwaltung der Ressourcenallokation zur Erreichung der Ziele der Abteilung.
- Strategische Beschaffung - Indirekte Materialien und Prototypen: Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Beschaffungsstrategien für alle Nichtproduktionsgüter (z.B. Testgeräte, IT, Büromaterial) und F&E-Prototypmaterialien. Leitung von Verhandlungen über F&E-Verträge, Preisgestaltung und Rahmenverträge mit strategischen Lieferanten.
- Operatives Beschaffungsmanagement: Überwachung des gesamten Beschaffungszyklus für indirekte und Prototypmaterialien, von der Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten bis zur Verwaltung von Bestellanforderungen (PRs) und der Umwandlung genehmigter Anfragen/Jira-Tickets in formelle Bestellungen (POs).
- Risiko- und Versorgungsmanagement: Proaktive Analyse von Ausgabenmustern und Markttrends zur Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten und Konsolidierung. Verwaltung und Überwachung der Lieferantenleistung, um die Einhaltung von Qualitäts-, Liefer- und Compliance-Standards für Nichtproduktionsgüter und F&E-Teile sicherzustellen.
- Prozess- und Toolverantwortung: Überwachung der Optimierung und Implementierung digitaler Beschaffungsprozesse und -tools unter Verwendung von ERP-Systemen (Oracle NetSuite) für Inventar, Einkauf und Datenbereinigung. Sicherstellung der effektiven Integration des JIRA-Ticketing-Systems für interne Anfragen.
- Bereichsübergreifende Schnittstelle: Hauptansprechpartner für interne Stakeholder (F&E, Finanzen, IT, Logistik). Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Bestellungen, Lieferverzögerungen, Abweichungen oder falscher Rechnungsstellung.
- Berichterstattung & Governance: Direkte Berichterstattung an den Global Head of Procurement, einschließlich der Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistung der Lieferkette sowie der Bewertung/Implementierung von Software und Technologien im Supply Chain Management.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in strategischer Beschaffung oder Supply Chain Management, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleitungsrolle.
- Tiefgehendes Wissen in allen Bereichen der Lieferkette, von Prognosen und Materialplanung bis hin zu Verhandlungen und der Behebung von Engpässen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Management der Lieferantenleistung in einem schnelllebigen, verteidigungsbezogenen Umfeld.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Strukturierte, unabhängige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Starke Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung in der Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Hochtechnologieelektronikbranche ist von großem Wert.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Hochtechnologieelektronikbranche ist von großem Wert.
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Team Lead Procurement Indirect Material and Prototypes (all genders) Arbeitgeber: Stark Defence
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung hochleistungsfähiger unbemannter Systeme konzentriert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Durch die strategische Lage und die Bedeutung unserer Projekte tragen Sie aktiv zur Sicherheit Europas bei und erleben eine sinnstiftende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Procurement Indirect Material and Prototypes (all genders) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Stark Defence zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Procurement Indirect Material and Prototypes (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stark Defence bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark Defence vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
