Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane innovative Lösungen im Fachmarkt.
- Arbeitgeber: STARK Deutschland ist Marktführer im Baustoffhandel mit 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und entwickle deine Karriere in einem starken Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Beratung und Planung, idealerweise erste Erfahrungen im Handel.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
Category Berater Fachmarkt Planung (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland GmbH

Kontaktperson:
STARK Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Berater Fachmarkt Planung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die STARK Deutschland GmbH und ihre verschiedenen Vertriebsmarken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensstruktur und die angebotenen Dienstleistungen verstehst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Marktanalyse und zur Planung von Sortimenten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der STARK Deutschland GmbH. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Category Beraters geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Baustoffhandel und die Branche im Allgemeinen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Position, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Berater Fachmarkt Planung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STARK Deutschland GmbH und die STARK GROUP A/S. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Position als Category Berater Fachmarkt Planung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Beratung im Baustoffhandel wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die STARK Deutschland GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die STARK Deutschland GmbH und ihre Position im Baustoffhandel informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Vertriebsmarken und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Rolle des Category Beraters stark auf Beratungskompetenz basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige während des Interviews Interesse an der Unternehmenskultur von STARK. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem Stil als auch zur Branche passt, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.