Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Leiter Key Account und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem werteorientierten Ansatz und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Key-Account-Managements und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Assistenz des Leiters Key Account in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und tragen aktiv zum Erfolg des Key-Account-Managements bei.
Ihre Aufgaben
- Executive Support: Sie unterstützen den Leiter Key Account proaktiv im operativen Tagesgeschäft und halten ihm den Rücken frei.
- Office-Management: Sie steuern alle administrativen und organisatorischen Abläufe im Assistenzbereich effizient und zuverlässig.
- Travel-Management: Sie planen und koordinieren nationale sowie internationale Geschäftsreisen inklusive Abrechnung.
- Terminmanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender, priorisieren Anfragen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Meeting- & Kundenmanagement: Sie organisieren interne und externe Meetings, insbesondere mit Key Accounts, und sorgen für eine professionelle Vor- und Nachbereitung.
- Unterlagen & Präsentationen: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Key-Account-Management.
- Schnittstellenkoordination: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Key Account, internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Analysen & Reporting: Sie führen Standardanalysen durch und bereiten relevante Kennzahlen adressatengerecht auf.
- Projektunterstützung: Sie arbeiten aktiv an vertriebsnahen Projekten mit und übernehmen eigenständig Teilaufgaben.
- Sonderaufgaben: Sie übernehmen flexibel zusätzliche Themen und treiben diese eigenverantwortlich voran.
Ihre Qualifikation
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertriebs- oder Key-Account-Umfeld, mit.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän mit internen und externen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene.
- Kundenorientierung: Sie denken serviceorientiert und haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Key Accounts.
- Diskretion: Sie gehen verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Informationen um.
- Analytisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und bereiten Informationen präzise auf.
- IT-Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemischgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit.
- Erholung & Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exclusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele und Potenziale.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Assistenz des Leiters Key Account Management eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer modernen Infrastruktur und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STARK Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STARK Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STARK Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STARK Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STARK Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STARK Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!