Key Account Manager Trockenbau (m/w/d)
Key Account Manager Trockenbau (m/w/d)

Key Account Manager Trockenbau (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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STARK Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Top-Kunden strategisch und begleite Großprojekte bis zum Abschluss.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Trockenbau und baue dein Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Key Account Management: Sie betreuen und entwickeln strategisch unsere Top-Kunden regionsübergreifend weiter.
  • Kundensteuerung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung Ihrer Kunden auf nationaler Ebene und sorgen für nachhaltigen Geschäftserfolg.
  • Projektbegleitung: Sie begleiten Großprojekte von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss und behalten dabei Qualität, Zeit und Ziele im Blick.
  • Business Development: Sie identifizieren und gewinnen gezielt neue Key Accounts, um unsere Marktanteile weiter auszubauen.
  • Vertragsmanagement: Sie verhandeln und schließen Rahmenverträge ab und führen Jahresgespräche auf Geschäftsführungsebene souverän durch.
  • Netzwerkaufbau: Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Planern und Architekten auf und pflegen diese nachhaltig.
  • Repräsentation: Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen und exklusiven Kundenevents.
  • Vertriebssteuerung: Sie arbeiten eng mit dem regionalen Außendienst zusammen und stellen eine einheitliche, professionelle Kundenbetreuung sicher.
  • Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne Bereiche effizient, um Kunden- und Projektanforderungen erfolgreich umzusetzen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management – idealerweise im Bereich Baustoffe und Innenausbau.
  • Branchenkenntnis: Sie bringen fundierte Marktkenntnisse mit und verfügen über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern, vorzugsweise im Trockenbaumarkt.
  • Mobilität: Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sind gerne vor Ort bei Ihren Kunden.
  • Verhandlungskompetenz: Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene.
  • Technisches Verständnis: Sie sind in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge verständlich, präzise und überzeugend zu vermitteln.
  • Führerschein: Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein (mind. Klasse B) und nutzen Ihren Firmenwagen aktiv für Kundenbesuche.
  • Kommunikationsstärke: Sie agieren im Umgang mit Kunden und Lieferanten als versierter Gesprächspartner und führen Verhandlungen zielgerichtet zum Erfolg.
  • Teamorientierung: Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, kennen mittelständische Strukturen und bringen idealerweise ein regionales Netzwerk in der Bau- und Baustoffbranche mit.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
  • Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit.
  • Erholung aus Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
  • Exclusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele und Potentiale.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen: Wir bieten Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Key Account Manager Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland

Als Key Account Manager im Trockenbau profitieren Sie von einem werteorientierten Unternehmen, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch moderne, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen profitieren können.
STARK Deutschland

Kontaktperson:

STARK Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Trockenbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidern, Planern und Architekten ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv auf Messen und Veranstaltungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Zeige, dass du ihre Branche verstehst und bringe konkrete Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt, um deine Dienstleistungen anzubieten und zeige, dass du bereit bist, ihre Herausforderungen anzugehen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Trockenbau (m/w/d)

Key Account Management
Kundensteuerung
Projektmanagement
Business Development
Vertragsmanagement
Verhandlungskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Branchenkenntnis
Netzwerkaufbau
Schnittstellenmanagement
Reisebereitschaft
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager Trockenbau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Trockenbaumarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Großprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Strategien und Erfolge klar und überzeugend darstellen kannst.

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Standort: Offenbach am Main
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