Lagermitarbeiter (m/w/d)

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STARK Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Kunden direkt ab Lager und sorge für pünktliche Verladung der Ware.
  • Unternehmen: Raab Karcher, die größte Vertriebsmarke im Baustoffhandel in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und viele Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem nachhaltigen und respektvollen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik, Gabelstaplerführerschein und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus.

Ihre Aufgaben

  • Sie bedienen den Kunden direkt ab Lager.
  • Sie verantworten die pünktliche und korrekte Verladung der Ware vom Lager in den LKW oder PKW der Kunden.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über einen Gabelstaplerführerschein und mindestens einen Führerschein der Klasse L.
  • Kunden und Lieferanten gegenüber treten Sie sicher und freundlich auf.
  • Gute Warenkenntnisse im Baustoffhandel sind wünschenswert.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsvoll und selbstständig.
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und gegenseitigen Respekt setzt.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten: Wir arbeiten NUR an WERKTAGEN und in TAGESSCHICHTEN - Feierabend ist also Feierabend!
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirm-/Arbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung - für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland

Raab Karcher bietet als Teil der STARK Deutschland GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lagermitarbeiter, geprägt von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Urlaubstage, ein modernes Arbeitsumfeld und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit setzt.

STARK Deutschland

Kontaktdaten:

STARK Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Raab Karcher arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Raab Karcher. Zeige, dass du Leidenschaft für Baustoffe hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Lagerlogistik
Gabelstaplerführerschein
Führerschein Klasse L
Kundenorientierung
Warenkenntnisse im Baustoffhandel
Kommunikationsstärke
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Raab Karcher zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Gabelstaplerführerschein nicht vergessen!:Falls du einen Gabelstaplerführerschein hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das ist ein wichtiger Punkt für die Stelle als Lagermitarbeiter!

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So kommt sie direkt bei dem richtigen Ansprechpartner an und wir können schnell auf dich reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Raab Karcher und die STARK Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lagermitarbeiter unter Beweis stellen. Sei es die pünktliche Verladung von Waren oder der Umgang mit Kunden – solche Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Lagerlogistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.