Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance
Jetzt bewerben
Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance

Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance

Offenbach am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Steuerabteilung und kümmere dich um internationale Steueranforderungen.
  • Arbeitgeber: STARK Deutschland ist Marktführer im Baustoffhandel mit 6000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte steuerliche Standards und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Steuerberaterprüfung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax & Compliance Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Ihre Aufgaben – Verantwortung mit internationalem Einfluss: Ihnen obliegt die fachliche Betreuung der deutschen Gesellschaften in allen steuerrechtlichen Angelegenheiten Sie setzen internationale Steueranforderungen wie BEPS 2.0 und insbesondere Pillar 2 um. Sie konzipieren und übernehmen die Einführung zukunftsorientierter Prozesse im Bereich Tax Compliance & Reporting Sie verantworten die Erstellung und Review von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerberechnungen im Rahmen der Jahresabschlüsse Sie unterstützen bei grenzüberschreitenden Projekten und Transaktionen (z. B. Reorganisationen, M&A, konzerninterne Finanzierungen) Die Berechnung und Prüfung laufender und latenter Steuern nach IFRS und HGB gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie pflegen eine vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, externen Beratern und internationalen Teams innerhalb der STARK Group Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen Teams mit dem Ziel, steuerliche Standards weiterzuentwickeln Ihr Profil – Steuerkompetenz mit Weitblick: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Ihre Prüfung zum Steuerberater haben Sie ebenfalls erfolgreich absolviert Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise im Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft sammeln Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Tax Accounting nach IFRS und HGB Sie sind erfahren in der Steuerplanung und steuerlichen Bewertung von Unternehmensstrukturen Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten setzten wir voraus Mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit passen Sie perfekt zu uns Unser Angebot an Sie Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung und Genuss im Arbeitsalltag : In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub, pro Jahr sowie der Option für Gleittage schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche -Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge. Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen die Möglichkeit regelmäßiger Vorsorgeuntersuchungen, bei festgestellter Notwendigkeit die Kostenübernahme einer Bildschirmplatzarbeitsbrille und eine umfassende Unfallversicherung Exklusive Mitarbeitervorteile : Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufrabatte in unserem Niederlassungen. Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind! Auf einen Blick Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax & Compliance Marke:

Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance Arbeitgeber: STARK Deutschland

Die STARK Deutschland GmbH bietet Ihnen als Leiter/in der Steuerabteilung eine herausragende Möglichkeit, in einem marktführenden Unternehmen des Baustoffhandels zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer modernen technischen Ausstattung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
S

Kontaktperson:

STARK Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei STARK Deutschland GmbH tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im internationalen Steuerrecht auf dem Laufenden, insbesondere über BEPS 2.0 und Pillar 2. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Steuerplanung und -bewertung unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren kannst.

Internationale Kommunikation

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Du könntest an einem Sprachkurs teilnehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur lesen, um sicherzustellen, dass du in internationalen Projekten souverän kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance

Steuerrechtliche Kenntnisse
Internationale Steuerplanung
Tax Compliance & Reporting
Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen
Kenntnisse in Tax Accounting nach IFRS und HGB
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Teamführungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in grenzüberschreitenden Projekten
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Erfahrung im Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im internationalen Kontext, sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Tax Compliance und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich Korrektur. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf spezifische steuerliche Themen vor

Da die Position in der Steuerabteilung eine umfassende Kenntnis des Steuerrechts erfordert, solltest du dich auf aktuelle Themen wie BEPS 2.0 und Pillar 2 vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wirst du ein kleines Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung steuerlicher Standards zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben, insbesondere in internationalen Projekten. Zeige, wie du komplexe steuerliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ist für diese Position unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe steuerliche Probleme zu erläutern und wie du strukturierte Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Leiter/in Steuerabteilung (m/w/d) – International Tax Compliance
STARK Deutschland
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>