Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Nachschubplanung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: STARK Deutschland GmbH, Marktführer im Baustoffhandel mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die STARK Deutschland Gmb H ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark.
Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach.
Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
- Ihre Aufgaben
- Teamführung und
Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Nachschubplanung und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Prozesseinhaltung und
Standardisierung: Sie stellen die Einhaltung und Anwendung unserer standardisierten Prozesse sicher und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
- Pflege von
Dispositionsparametern: Sie stimmen sich eng mit Ihrem Team zur Festlegung und regelmäßigen Optimierung von Min-/Max-Beständen, Melde- und Sicherheitsbeständen, Wiederbeschaffungszeiten sowie Losgrößen ab.
- Bestandsmonitoring und -analyse: Sie überwachen Bestandsreichweiten, Servicegrade und Warenverfügbarkeiten, identifizieren Über- und Fehlbestände und leiten gezielte Maßnahmen zur Bestandsoptimierung ab.
- Governance und KPI-Steuerung: Sie verantworten bereichsübergreifend die Steuerung relevanter Kennzahlen wie Servicegrad, Bestandsreichweite und Lagerumschlag und bringen Ihre Analysen aktiv in Performance-Reviews und Steuerungsgremien ein.
- Eskalationsmanagement: Sie analysieren Ursachen von Engpässen und Planabweichungen, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen und setzen diese konsequent um.
- Schnittstellenmanagement: Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und optimieren die Abstimmung mit Vertrieb, Bestellabwicklung, Category Management und Logistik.
- IT- und Prozessunterstützung: Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse aktiv mit und treiben den effizienten Einsatz sowie die kontinuierliche Optimierung von Systemen wie RELEX und SAP MRP voran.
- Planung und
Forecasting: Sie bringen sich aktiv in S&OP-Prozesse, Forecasting-Aktivitäten und die strategische Bestandsplanung ein und entwickeln diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen weiter.
- Niederlassungs-Checks: Sie besuchen gelegentlich unsere Niederlassungen, fördern den fachlichen Austausch, nehmen wertvolles Feedback auf und stärken die Standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, im Supply Chain Management oder in der Bestandsplanung mit.
- Fachliche
Kompetenzen: Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder in der Leitung von Projekten.
Zudem bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dispositions- und Planungssystemen (z.
RELEX und SAP) sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel mit.
- Analytische Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus und analysieren Forecasts, Kennzahlen und Bestandsdaten sicher.
Aus Ihren Analysen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen und nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab.
- Kommunikations- und
Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und kommunizieren adressatengerecht mit den Teams aus Vertrieb, Einkauf und Logistik.
Dabei überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Zusammenarbeit in internationalen System- und Prozessumgebungen.
- Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen
Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Verpflegung und Genuss im
Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen.
Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
- Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance
- Umfassende betriebliche
Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und
Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exklusive
- Mitarbeitenden
Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und
Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen.
Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird!
#J-18808-Ljbffr
Leiter Nachschubplanung Arbeitgeber: STARK Deutschland
Als Leiter Preismanagement (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem sicheren Arbeitsplatz. Wir fördern eine moderne und flexible Arbeitskultur, die Ihnen die Möglichkeit bietet, mobil zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie in unserer hauseigenen Kantine ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Nachschubplanung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie STARK Deutschland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei STARK Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei STARK Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Nachschubplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei STARK Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei STARK Deutschland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei STARK Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei STARK Deutschland beitragen kannst.
