Manager IT Security & Compliance (m/w/d)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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STARK Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unser ISMS, analysiere Risiken und koordiniere Sicherheitsvorfälle.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Werte und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Informationssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Informationssicherheit / Compliance: Sie entwickeln das ISMS gemäß ISO 27001 kontinuierlich weiter, erstellen und pflegen IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Guidelines in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und wirken an der Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstandards mit. Zudem unterstützen Sie den CIO als 2nd Line of Defence bei sicherheits- und compliancerelevanten Themen.
  • IT-Risiko-Management: Sie analysieren die bestehende IT-Landschaft hinsichtlich Sicherheit und Compliance, identifizieren und bewerten Risiken und priorisieren diese. Auf dieser Basis leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung ab und begleiten deren Umsetzung.
  • KI: Sie entwickeln und überwachen KI‑Agenten, definieren Sicherheitsanforderungen und sorgen für deren Integration in das bestehende ISMS.
  • Security-Incident-Management: Als 2nd-Level-Schnittstelle zwischen SOC und Servicedesk koordinieren Sie die Bearbeitung von Security Incidents und stehen Anwendern als Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus identifizieren Sie Optimierungs- und Schulungsbedarfe und initiieren entsprechende Maßnahmen.
  • Vulnerability-Management: Sie koordinieren Schwachstellenanalysen und Penetrationstests, bewerten identifizierte Schwachstellen und priorisieren diese risikoorientiert. Zudem planen, steuern und überwachen Sie Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung der Schwachstellen.
  • Mitarbeit in Projekten und Steuerung von Security-Initiativen: Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein und steuern Security-Initiativen zum Aufbau und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen. Dabei stellen Sie sicher, dass Anforderungen der Informationssicherheit frühzeitig und wirksam umgesetzt werden.
  • Awareness: Sie sensibilisieren Mitarbeiter durch zielgruppenspezifische Kommunikation, Trainings und simulierte Angriffe. Bestehende Awareness-Maßnahmen und -Instrumente entwickeln Sie kontinuierlich weiter.
  • Operations und Reviews: Sie prüfen, standardisieren und geben Firewall-Regeln frei und führen Reviews zur Informationssicherheit und IT-Compliance durch. Zusätzlich pflegen und aktualisieren Sie fortlaufend sicherheitsrelevante Dokumentationen.

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Informationssicherheit.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder in verwandten Themenfeldern mit.
  • Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends, gesetzlicher Anforderungen und Entwicklungen im Datenschutz und der Informationssicherheit.
  • Entscheidungsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an.
  • Teamfähigkeit: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team, kommunizieren überzeugend und verstehen es, Kolleginnen und Kollegen für Sicherheitsaspekte zu sensibilisieren.
  • Führungskompetenz: Sie verfügen über erste Führungserfahrung oder sind bereit, Verantwortung in diesem Bereich zu übernehmen.
  • Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher und professionell auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
  • Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Manager IT Security & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das moderne und flexible Arbeitsbedingungen fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, unterstützt durch umfassende betriebliche Zusatzleistungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer komfortablen Infrastruktur und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
STARK Deutschland

Kontaktperson:

STARK Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager IT Security & Compliance (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT-Sicherheit und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Sprich über aktuelle Entwicklungen, wie KI in der Sicherheitslandschaft, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT Security & Compliance (m/w/d)

ISMS gemäß ISO 27001
IT-Sicherheitsrichtlinien
Risikomanagement
Sicherheitsanforderungen für KI
Security-Incident-Management
Schwachstellenanalysen
Penetrationstests
Entscheidungsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Dokumentationspflege
Sensibilisierung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager IT Security & Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Compliance. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisiert bist.

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei dem richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Informationssicherheit, Compliance und Risikomanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an Trends

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Compliance. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Branche beeinflussen und wie du dazu beitragen kannst, dass das Unternehmen auf dem neuesten Stand bleibt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsstandards zu implementieren.

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