Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenein- und -ausgang und sorge für eine termingerechte Auslieferung von Baustoffen.
- Unternehmen: Raab Karcher, die größte Vertriebsmarke im Baustoffhandel in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren den Warenein/-ausgang unter Berücksichtigung der Kunden- und Lieferantenzufriedenheit.
- Sie stellen eine termin- und mengengerechte Auslieferung von Baustoffen sicher.
- Bestandspflege, -buchung und Bestandsanalyse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Bei der Durchführung von Inventuren wirken Sie aktiv mit.
- Im Tagesgeschäft bleibt es spannend und abwechslungsreich: Sie übernehmen die Organisation von Lieferantentouren, koordinieren Expresslieferungen und sind für die Pflege des Lagerplatzsystems verantwortlich.
- Die Nachbearbeitung der Lieferscheine/Rücknahmen sowie das Archivieren von Belegen runden Ihre Tätigkeit ab.
Ihre Qualifikationen
- Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns.
- Fundierte Kenntnisse in der Lagerwirtschaft wären top!
- Im Umgang mit Kunden und Lieferanten verfügen Sie als Gesprächspartner über ein sicheres Auftreten.
- Kommunikationsstärke und eine freundliche Ausstrahlung gehören für Sie zum guten Ton.
- Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Bestenfalls sind Sie mit den MS Office Anwendungen vertraut und bringen Kenntnisse in SAP mit.
Unser Angebot an Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt (Tarifgruppe G3/G4 Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Berlin) sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits.
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland
Als Leiter Preismanagement (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem sicheren Arbeitsplatz. Wir fördern eine moderne und flexible Arbeitskultur, die Ihnen die Möglichkeit bietet, mobil zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie in unserer hauseigenen Kantine ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von STARK Deutschland auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei STARK Deutschland sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei STARK Deutschland zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
