Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Baustoffhandel.
- Unternehmen: Raab Karcher, die größte Vertriebsmarke im Baustoffhandel in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Steuerung von Vertrieb, Kundenbeziehungen und regionalen Geschäftsaktivitäten
- Planung und Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Personaleinsatz und Urlaubsplanung
- Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer offenen Feedbackkultur
- Umsetzung zentraler Unternehmensrichtlinien und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung sowie angrenzenden Fachbereichen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur und einem professionellen Standortauftritt
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder in der Baustoffbranche
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Vertriebs- oder Handelsumfeld wünschenswert
- Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse im Baustoffhandel von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Standortleitung (m/w/d) für den Standort Genthin Arbeitgeber: STARK Deutschland
Als Leiter Preismanagement (m/w/d) in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem sicheren Arbeitsplatz. Wir fördern eine moderne und flexible Arbeitskultur, die Ihnen die Möglichkeit bietet, mobil zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie in unserer hauseigenen Kantine ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) für den Standort Genthin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Baustoffhandel oder bei Raab Karcher arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die Raab Karcher möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) für den Standort Genthin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit alles professionell aussieht.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Baustoffhandel und die spezifischen Produkte, die Raab Karcher anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Denk an spezifische Situationen, in denen du durch deinen Service oder deine Verkaufsstrategien einen positiven Einfluss auf die Kundenzufriedenheit hattest.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur von Raab Karcher zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
