Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Vertriebsteam, während du aktiv im Innendienst mitarbeitest.
- Unternehmen: Raab Karcher, die größte Vertriebsmarke im Baustoffhandel in Deutschland.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem werteorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baustoffbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.
Ihre Aufgaben
- Engagiert übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams.
- Mit Ihrer Hands-On-Mentalität arbeiten Sie mit Spaß im Innendienst aktiv mit.
- Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren und Bauunternehmer, die Sie nachhaltig verfolgen und bearbeiten.
- Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden als fairer Partner.
Ihre Qualifikation
- Eine kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung.
- Berufserfahrung z. B. als Teamleiter / Vertriebsleiter / Sales Manager oder Verkaufsleiter sind von Vorteil.
- Bestenfalls kennen Sie sich im Vertriebsinnendienst aus oder waren vorzugsweise bereits Innendienstmitarbeiter im Vertrieb.
- Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen wäre top – ist aber keine Bedingung!
- Gerne bieten wir auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit.
- Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man gut verhandelt.
Unser Angebot an Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits.
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Vertrieb Innendienst - Sparte Ausbau (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Deutschland
Raab Karcher bietet Ihnen als Teamleiter Vertrieb Innendienst die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe legt. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktiven Gehältern und umfangreichen Corporate Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihr Vertriebsteam engagiert zu führen und aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb Innendienst - Sparte Ausbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Raab Karcher und die STARK Deutschland GmbH. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Hands-On-Mentalität einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Baustoffe! In deinem Gespräch kannst du Beispiele bringen, wie du Kundenbeziehungen pflegen und Preisverhandlungen führen würdest. Das macht dich als Teamleiter besonders attraktiv!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Innendienst - Sparte Ausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Baustoffhandel und die spezifischen Produkte, die Raab Karcher anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Da die Rolle eine aktive Mitarbeit im Innendienst erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit praktisch gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, auch selbst Hand anzulegen und nicht nur zu delegieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um sowohl für dein Unternehmen als auch für die Kunden faire Lösungen zu finden.
