Technischer Product Owner (m/w/d)

Technischer Product Owner (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
STARK Deutschland

Ihre Aufgaben

  • Technische Steuerung: Sie steuern die technische Weiterentwicklung unserer SAP Commerce Cloud und verantworten die technische Roadmap sowie das Backlog für Plattform, Integrationen, Suche und Tracking.
  • Anforderungsmanagement: Sie strukturieren Anforderungen in umsetzbare Epics und User Stories, setzen klare Prioritäten und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für die Umsetzung in den Engineering-Teams.
  • Plattformstabilität: Sie stellen sicher, dass unsere Plattform nicht nur kontinuierlich weiterentwickelt, sondern auch stabil, sicher und skalierbar betrieben wird.
  • Integrationsverantwortung: Sie verantworten Integrationen und Datenflüsse zwischen Commerce, SAP S/4HANA sowie angrenzenden Systemen und sorgen für hohe Datenqualität sowie belastbare technische Standards.
  • Suchoptimierung: Sie entwickeln das Themenfeld Suche und Findability gemeinsam mit Frontend und Engineering kontinuierlich weiter und verbessern die Nutzererfahrung auf Basis relevanter Kennzahlen.
  • Daten & Tracking: Sie verantworten Analytics, Tracking und datenschutzkonforme Prozesse im digitalen Umfeld und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
  • Datenbasierte Produktentwicklung: Sie nutzen Kundenfeedback und Daten gezielt, um fundierte Produktentscheidungen zu treffen und die Weiterentwicklung messbar zu verbessern.

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Software Engineerings oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
  • Product Ownership: Sie besitzen mehrjährige fundierte Erfahrung als (Technical) Product Owner oder Product Manager – idealerweise im E-Commerce- oder Plattformumfeld.
  • Technologiekompetenz: Sie bringen nachweisbare Praxiserfahrung mit SAP Commerce Cloud und/oder SAP S/4HANA, SAP BTP, PIM-Systemen, Suchtechnologien sowie modernen Frontend-Technologien wie React.js und Next.js mit.
  • DevOps-Verständnis: Sie verfügen über gute Kenntnisse DevOps-naher Arbeitsweisen im Zusammenspiel von Entwicklung, Betrieb und Architektur.
  • Architekturverständnis: Sie haben Erfahrung mit Headless-Architekturen, Schnittstellendesign, Middleware-Lösungen sowie mit relevanten E-Commerce-Kennzahlen.
  • Übersetzungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, technische Anforderungen in strukturierte und priorisierbare Produktarbeit zu übersetzen.
  • Stakeholder-Management: Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder-Management, insbesondere mit Engineering, DevOps und Architektur.
  • Priorisierungskompetenz: Sie zeichnen sich durch klare Priorisierungsfähigkeit sowie einen strukturierten Umgang mit Unsicherheit und komplexen Entscheidungsgrundlagen aus.
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Zielorientierung.
  • Teamorientierung: Sie arbeiten teamorientiert und haben den Anspruch, ein gemeinsames Verständnis sowie ein belastbares Alignment über Fachbereiche hinweg sicherzustellen.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
  • Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

#J-18808-Ljbffr
STARK Deutschland

Kontaktdaten:

STARK Deutschland Recruiting-Team