Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Leiter Key Account im operativen Tagesgeschäft und organisiere Meetings.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit einem werteorientierten Ansatz und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg des Key-Account-Managements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Assistenz des Leiters Key Account in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und tragen aktiv zum Erfolg des Key-Account-Managements bei.
Ihre Aufgaben
- Executive Support: Sie unterstützen den Leiter Key Account proaktiv im operativen Tagesgeschäft und halten ihm den Rücken frei.
- Office-Management: Sie steuern alle administrativen und organisatorischen Abläufe im Assistenzbereich effizient und zuverlässig.
- Travel-Management: Sie planen und koordinieren nationale sowie internationale Geschäftsreisen inklusive Abrechnung.
- Terminmanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender, priorisieren Anfragen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Meeting- & Kundenmanagement: Sie organisieren interne und externe Meetings, insbesondere mit Key Accounts, und sorgen für eine professionelle Vor- und Nachbereitung.
- Unterlagen & Präsentationen: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Key-Account-Management.
- Schnittstellenkoordination: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Key Account, internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Analysen & Reporting: Sie führen Standardanalysen durch und bereiten relevante Kennzahlen adressatengerecht auf.
- Projektunterstützung: Sie arbeiten aktiv an vertriebsnahen Projekten mit und übernehmen eigenständig Teilaufgaben.
- Sonderaufgaben: Sie übernehmen flexibel zusätzliche Themen und treiben diese eigenverantwortlich voran.
Ihre Qualifikation
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertriebs- oder Key-Account-Umfeld, mit.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän mit internen und externen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene.
- Kundenorientierung: Sie denken serviceorientiert und haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Key Accounts.
- Diskretion: Sie gehen verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Informationen um.
- Analytisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und bereiten Informationen präzise auf.
- IT-Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit.
- Erholung aus Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance.
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exclusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele und Potentiale.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Group
Kontaktperson:
STARK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Wenn du dich auf die Stelle als Assistenz des Leiters Key Account bewirbst, zeig von Anfang an, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sei proaktiv in deinen Gesprächen und bringe Ideen ein, wie du den Leiter unterstützen kannst.
✨Networking ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder in Online-Foren – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Office-Management und in der Kundenkommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht, nutze unser Onlineformular. So kommst du direkt zum Ansprechpartner und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz des Leiters Key Account Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Nutze unser Online-Formular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Assistenz und im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Key Account Management sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit!