Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin

Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 36900 - 45100 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Touren für Fahrzeuge und Fahrer im Nahverkehr.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstrad-Leasing und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Transportlogistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Tourenplanung: Sie planen und disponieren Fahrzeuge, Fahrer und Touren im Nahverkehr effizient und vorausschauend.
  • Effizienz: Sie sorgen für eine wirtschaftliche Auslastung unserer Fahrzeuge und nutzen vorhandene Kapazitäten optimal.
  • Organisation: Sie erstellen und optimieren Tourenpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Lieferterminen und gesetzlichen Vorgaben.
  • Termintreue: Sie überwachen die pünktliche Abholung und Zustellung unserer Sendungen.
  • Flexibilität: Sie steuern das Tagesgeschäft und reagieren souverän auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle, Störungen und Zusatzaufträge.
  • Kommunikation: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Fahrer, das Lager, Kunden und gegebenenfalls Subunternehmer.
  • Regelkonformität: Sie kontrollieren Lenk- und Ruhezeiten und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sicher.
  • Fuhrparkmanagement: Sie behalten die Fahrzeugverfügbarkeit im Blick und koordinieren Wartungs- und Werkstatttermine.
  • Lösungsorientierung: Sie bearbeiten Reklamationen, Lieferabweichungen und Transportstörungen zuverlässig und finden passende Lösungen.
  • Datenmanagement: Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Informationen sorgfältig in unseren Transport- und Dispositionssystemen.

Ihre Qualifikation:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement – alternativ über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Praxiserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Transportlogistik, Disposition oder Auftragssteuerung mit.
  • Logistik-Know-how: Sie kennen die gängigen Transport- und Logistikprozesse und wissen, worauf es bei einer effizienten Disposition ankommt.
  • Fachwissen: Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen, insbesondere den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut.
  • IT-Kompetenz: Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen insbesondere Excel routiniert.
  • Systemkenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Transport-Management-Systemen (TMS).
  • Geografische Orientierung: Sie verfügen über gute geografische Kenntnisse unseres Einsatzgebietes und behalten auch bei komplexen Touren den Überblick.

Unser Angebot an Sie:

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und gegenseitigen Respekt setzt.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten: Wir arbeiten NUR an WERKTAGEN und in TAGESSCHICHTEN – Feierabend ist also Feierabend!
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirm-/Arbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.

Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: STARK Group

Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in unserem erfolgreichen Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen moderne, flexible Arbeitsbedingungen, eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur nachhaltigen Mobilität durch unser Dienstrad-Leasingprogramm machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

STARK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie STARK Group!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei STARK Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei STARK Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Tourenplanung
Effizienzsteigerung
Organisationstalent
Termintreue
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Regelkonformität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei STARK Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei STARK Group

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei STARK Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei STARK Group beitragen kannst.