Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d)
Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d)

Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Einkauf von Baustoffen und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffeinkaufs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Einkaufsverantwortung: Sie steuern den operativen und strategischen Einkauf unserer Baustoffe – insbesondere im Bereich Mörtel- und Putzsysteme, Wärmedämmverbundsysteme und Spezialmörtel.
  • Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz: Sie führen eigenständig Preis- und Konditionsverhandlungen mit unseren Lieferanten und sorgen für die systemische Umsetzung der Ergebnisse in der Region Süd mit rund 40 Niederlassungen.
  • Lieferantenmanagement: Sie planen und führen Lieferantengespräche bis zum Vertragsabschluss und stellen eine termingerechte Abwicklung sicher. Ebenso sind Sie für die Vertragserstellung verantwortlich.
  • Ergebnisorientierung: Sie verantworten Ihr Einkaufsvolumen und messen Ihren Erfolg an realisierten Einsparungen, Margensteigerungen und einer optimalen Marktdurchdringung.
  • Markt- und Potenzialanalyse: Sie beobachten aktiv Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Lieferanten und erschließen strategische Beschaffungsquellen.
  • Koordination und Prozesssteuerung: Sie koordinieren den mehrstufigen Einkaufsprozess und sorgen für effiziente Abläufe entlang der gesamten Lieferkette.
  • Zusammenarbeit intern: Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Lead Buyer, Category Management, Vertrieb und Beschaffung stellen Sie die Warenverfügbarkeit und Sortimentsstrategie sicher.
  • Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Lieferantenpartnerschaften, führen regelmäßige Bewertungen und Potenzialanalysen durch und sichern einen gesunden Wettbewerb.
  • Lieferantenkonsolidierung: Sie optimieren die Lieferantenbasis, reduzieren Komplexität und stärken nachhaltige Partnerschaften.
  • Netzwerk & Zusammenarbeit: Als aktives Mitglied in Fachgruppen und Netzwerken fördern Sie den Austausch mit unseren internationalen Partnern und bringen Impulse in Projekte ein.
  • Fachliche Unterstützung: Mit Ihrem fundierten Know-how im Baustoffeinkauf unterstützen Sie das Category Management, die Niederlassungen, Logistik und das Preismanagement mit wertvollen Einkaufsinputs.

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit fundierter Berufserfahrung im Einkauf.
  • Einkaufsexpertise: Kenntnisse im strategischen oder operativen Einkauf, kombiniert mit Produkt- und Branchenkenntnissen im Baustoffsektor oder Baustoffhandel, sind von Vorteil.
  • Analytisches Denken: Sie arbeiten datengetrieben, treffen Entscheidungen auf Basis belastbarer Fakten und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit; SAP-Erfahrung ist wünschenswert.
  • Unternehmerischer Weitblick: Sie denken in ganzheitlichen Kostenstrukturen („Total Cost of Operation“) und haben stets Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Blick.
  • Verlässlichkeit & Integrität: Sie überzeugen durch absolute Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und eine partnerschaftliche Kommunikationsweise gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern.
  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich – und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch moderne technische Ausstattung ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - im Alltag und in der Freizeit.
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe schaffen wir Raum für Erholung.
  • Exclusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille und eine umfassende Unfallversicherung für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und privat.
  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.

Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d) eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, werteorientierten Umfeld. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
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Kontaktperson:

STARK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Buyer Putz und Fassade (m/w/d)

Einkaufsverantwortung
Verhandlungsführung
Lieferantenmanagement
Ergebnisorientierung
Marktanalyse
Prozesssteuerung
Beziehungsmanagement
Lieferantenkonsolidierung
Analytisches Denken
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Erfahrung
Unternehmerischer Weitblick
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Onlineformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Baustoffsektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mörtel- und Putzsysteme sowie Wärmedämmverbundsysteme, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz zu demonstrieren.

Analytisches Denken zeigen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Tools (wie MS Office oder SAP) du dabei verwendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Einkaufsprozessen integriert.

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Standort: Reutlingen
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