Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbonusverträge und unterstütze das Finanzcontrolling in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Controlling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Vertragsmanagement: Sie überwachen und genehmigen rund 2.700 Kundenbonusverträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Dokumentenmanagement: Sie erstellen, verwalten und archivieren Kundenbonusverträge digital und revisionssicher.
  • Rückstellungsmanagement: Sie überwachen und berechnen Kundenbonusverträge als Grundlage für die monatliche Rückstellungsbildung.
  • Forecasting: Sie erstellen transparente Prognosen zum Vertragsende und führen stichtagsbezogene Rückrechnungen für den Jahresabschluss durch.
  • Qualitätssicherung: Sie begleiten den Auszahlungsprozess des Kundenbonus und validieren die zugrunde liegenden Kalkulationen.
  • Provisionsmanagement: Sie erstellen und betreuen Provisionsverträge für externe Partner und verantworten deren korrekte Abrechnung.
  • Datenmanagement: Sie pflegen Bonus-, Objekt- und Provisionsdaten zuverlässig in unseren Systemen.
  • Jahresabschluss: Sie unterstützen den Jahresabschluss durch die Vorbereitung und Kontrolle von Dauerbuchungen sowie die Prüfung eingereichter Rückstellungen.

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Groß- und Außenhandel oder Büromanagement.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling, Finanz- oder Projektcontrolling sowie in der Bonus- oder Provisionsabrechnung mit.
  • Controlling-Kompetenz: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Controlling sowie ein tiefes Verständnis für vertriebliche Vertragslogiken und Bonus- bzw. Provisionsmodelle.
  • Excel-Expertise: Sie arbeiten sicher mit Excel und beherrschen auch komplexe Berechnungen sowie idealerweise Power Query.
  • Systemkenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, und idealerweise mit BI-Tools.
  • Abschlusskompetenz: Sie haben bereits aktiv an Jahresabschlüssen mitgewirkt.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
  • Zeitmanagement: Sie behalten auch bei termingetriebenen Aufgaben den Überblick und setzen Prioritäten effizient.
  • Analysefähigkeit: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
  • Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit.
  • Erholung aus Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
  • Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele und Potentiale.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Kundenbonusmanagement eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und werteorientierten Umfeld. Genießen Sie moderne, flexible Arbeitsbedingungen, umfassende betriebliche Zusatzleistungen sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Mit einer hauseigenen Kantine, kostenfreien Parkplätzen und einem Dienstrad-Leasingprogramm schaffen wir zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

STARK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kundenbonusmanagement dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für das Kundenbonusmanagement brennst und wie du zur Qualitätssicherung und zum Provisionsmanagement beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d)

Vertragsmanagement
Dokumentenmanagement
Rückstellungsmanagement
Forecasting
Qualitätssicherung
Provisionsmanagement
Datenmanagement
Jahresabschluss
Controlling-Kompetenz
Excel-Expertise
Systemkenntnisse
Abschlusskompetenz
Analysefähigkeit
Kommunikationsstärke
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Nutze unser Onlineformular: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, nutze bitte unser Onlineformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Kundenbonusmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bereichen wie Vertragsmanagement und Datenmanagement zu den Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Controlling-Kompetenz oder Excel-Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Eine hohe Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sind für diese Position wichtig. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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