Technischer Product Owner E-Commerce (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Technische Steuerung: Sie steuern die technische Weiterentwicklung unserer SAP Commerce Cloud und verantworten die technische Roadmap sowie das Backlog für Plattform, Integrationen, Suche und Tracking.
• Anforderungsmanagement: Sie strukturieren Anforderungen in umsetzbare Epics und User Stories, setzen klare Prioritäten und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für die Umsetzung in den Engineering-Teams.
• Plattformstabilität: Sie stellen sicher, dass unsere Plattform nicht nur kontinuierlich weiterentwickelt, sondern auch stabil, sicher und skalierbar betrieben wird.
• Integrationsverantwortung: Sie verantworten Integrationen und Datenflüsse zwischen Commerce, SAP S/4HANA sowie angrenzenden Systemen und sorgen für hohe Datenqualität sowie belastbare technische Standards.
• Suchoptimierung: Sie entwickeln das Themenfeld Suche und Findability gemeinsam mit Frontend und Engineering kontinuierlich weiter und verbessern die Nutzererfahrung auf Basis relevanter Kennzahlen.
• Daten & Tracking: Sie verantworten Analytics, Tracking und datenschutzkonforme Prozesse im digitalen Umfeld und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
• Datenbasierte Produktentwicklung: Sie nutzen Kundenfeedback und Daten gezielt, um fundierte Produktentscheidungen zu treffen und die Weiterentwicklung messbar zu verbessern.

Ihre Qualifikation

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Software Engineerings oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
• Product Ownership: Sie besitzen mehrjährige fundierte Erfahrung als (Technical) Product Owner oder Product Manager – idealerweise im E-Commerce- oder Plattformumfeld.
• Technologiekompetenz: Sie bringen nachweisbare Praxiserfahrung mit SAP Commerce Cloud und/oder SAP S/4HANA, SAP BTP, PIM-Systemen, Suchtechnologien sowie modernen Frontend-Technologien wie React.js und Next.js mit.
• DevOps-Verständnis: Sie verfügen über gute Kenntnisse DevOps-naher Arbeitsweisen im Zusammenspiel von Entwicklung, Betrieb und Architektur.
• Architekturverständnis: Sie haben Erfahrung mit Headless-Architekturen, Schnittstellendesign, Middleware-Lösungen sowie mit relevanten E-Commerce-Kennzahlen.
• Übersetzungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, technische Anforderungen in strukturierte und priorisierbare Produktarbeit zu übersetzen.
• Stakeholder-Management: Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder-Management, insbesondere mit Engineering, DevOps und Architektur.
• Priorisierungskompetenz: Sie zeichnen sich durch klare Priorisierungsfähigkeit sowie einen strukturierten Umgang mit Unsicherheit und komplexen Entscheidungsgrundlagen aus.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Zielorientierung.
• Teamorientierung: Sie arbeiten teamorientiert und haben den Anspruch, ein gemeinsames Verständnis sowie ein belastbares Alignment über Fachbereiche hinweg sicherzustellen.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!