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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und pflege Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, PKW-Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sind Sie fachkundiger Berater für unsere Kunden.
- Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren und Bauunternehmer, die Sie nachhaltig verfolgen und bearbeiten.
- Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen von Bestands- und Neukunden durch regelmäßige Kundenbesuche.
- Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz überzeugen Sie unsere Kunden und generieren somit Aufträge.
- Sie agieren in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsinnendienst.
- Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden als fairer Partner.
Ihre Qualifikationen
- Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns.
- Bestenfalls kennen Sie sich im Vertriebsaußendienst aus oder waren vorzugsweise bereits Außendienstmitarbeiter im Vertrieb.
- Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen wäre top – ist aber keine Bedingung!
- Gerne bieten wir auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit.
- Einen gültigen PKW-Führerschein (mind. Klasse B) werden Sie brauchen, wenn Sie mit dem schicken Firmenwagen alte und neue Kunden besuchen.
- Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man gut verhandelt.
- Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk.
Unser Angebot an Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits.
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Group
Kontaktperson:
STARK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsaußendienst kann herausfordernd sein, aber mit deinem Engagement und einer positiven Einstellung wirst du die richtigen Kunden gewinnen und Aufträge generieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung den richtigen Ansprechpartner erreicht und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Denk daran, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Preisverhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da der Job Preisverhandlungen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten im Interview demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur fairen Verhandlung zeigen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Rollenspielübung vorschlagen, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position und das Unternehmen.