Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau/GaLa oder Hochbau

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau/GaLa oder Hochbau

Münster Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Tiefbau/GaLa oder Hochbau und erstelle Angebote.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit stabiler Zukunft.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstrad-Leasing, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und bundesweite Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Baustoffkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Verkaufsberater im Innendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater rund um das Thema Tiefbau/GaLa oder Hochbau.
  • Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren, Handwerker und Bauunternehmer und verfolgen nachhaltig Ihre Projekte.
  • Sie kümmern sich mit Sorgfalt um die Abwicklung der Reklamationen.
  • Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienstpartner zusammen und haben die Vertriebsziele stets im Blick.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik tragen Sie zum Projekterfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden.
  • Sie haben Freude bei der Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche und Sortimente.

Ihre Qualifikationen

  • Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns.
  • Als ehemaliger kaufmännischer Mitarbeiter oder Vertriebsbeauftragter sind Sie erfahren im Vertriebsinnendienst bzw. Außendienst - Baustoff-Kenntnisse wären top!
  • Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern aus dem Handwerk mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit.
  • Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man sich gut und STARK präsentiert.
  • Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau/GaLa oder Hochbau Arbeitgeber: STARK Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, werteorientierten Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Gehalt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Dienstrad-Leasingprogramm und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihr Wohlbefinden fördern.

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Kontaktdaten:

STARK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau/GaLa oder Hochbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Handwerk am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Informiere dich über aktuelle Trends im Tiefbau und Hochbau, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Wissen kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau/GaLa oder Hochbau mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kalkulation
Angebotserstellung
Kundenbeziehungsmanagement
Reklamationsabwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet. So können wir schnell auf dich reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte im Tiefbau oder Hochbau und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Reklamationen bearbeitet hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung von Vertriebszielen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.