Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Innendienst zu Tiefbau, Trockenbau oder Bauelementen und erstelle Angebote.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und trage zum Projekterfolg in einem dynamischen Team bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Baustoffkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Verkaufsberater im Innendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater rund um das Thema Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente.
  • Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren, Handwerker und Bauunternehmer und verfolgen nachhaltig Ihre Projekte.
  • Sie kümmern sich mit Sorgfalt um die Abwicklung der Reklamationen.
  • Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienstpartner zusammen und haben die Vertriebsziele stets im Blick.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik tragen Sie zum Projekterfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden.
  • Sie haben Freude bei der Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche und Sortimente.

Ihre Qualifikationen

  • Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns.
  • Als ehemaliger kaufmännischer Mitarbeiter oder Vertriebsbeauftragter sind Sie erfahren im Vertriebsinnendienst bzw. Außendienst - Baustoff-Kenntnisse wären top!
  • Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern aus dem Handwerk mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit.
  • Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man sich gut und STARK präsentiert.
  • Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk.

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
  • Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente Arbeitgeber: STARK Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 30 Urlaubstagen, einem Dienstrad-Leasingprogramm und umfassenden Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Unsere strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an Projekten im Bereich Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente arbeitet.

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Kontaktdaten:

STARK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Das zeigt auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Sparte Tiefbau, Trockenbau oder Bauelemente mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kalkulation
Angebotserstellung
Kundenbeziehungsmanagement
Reklamationsabwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst. Deine Leidenschaft für den Tiefbau oder Baustoffe sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Bewerbung reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Tiefbau, Trockenbau oder bei Bauelementen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Teamarbeit hervorheben

Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst erfordert, solltest du deine Teamplayer-Qualitäten betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verkaufskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Angebotserstellung zu erläutern. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Zahlen bist und wie du Angebote überzeugend präsentierst.