Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Fliesenausstellung
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Fliesenausstellung

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Fliesenausstellung

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und pflege Kundenbeziehungen in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Karrierechancen bundesweit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Baustoffkenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Verkaufsberater im Innendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater.
  • Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren, Handwerker und Bauunternehmer und verfolgen nachhaltig Ihre Projekte.
  • Sie kümmern sich mit Sorgfalt um die Abwicklung der Reklamationen.
  • Mit unserem digitalen Studio zur Bad- und Wohnraumplanung begeistern Sie unsere Kunden bei der Planung.
  • Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienstpartner zusammen und haben die Vertriebsziele stets im Blick.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik tragen Sie zum Projekterfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden.
  • Sie haben Freude bei der Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche und Sortimente.

Ihre Qualifikationen

  • Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns.
  • Als ehemaliger kaufmännischer Mitarbeiter oder Vertriebsbeauftragter sind Sie erfahren im Vertriebsinnendienst bzw. Außendienst - Baustoff-Kenntnisse wären top!
  • Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern aus dem Handwerk mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit.
  • Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man sich gut und STARK präsentiert.
  • Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk.

Unser Angebot an Sie

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits.
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
  • In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Fliesenausstellung Arbeitgeber: STARK Group

Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst in unserer Fliesenausstellung profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen, das Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie umfassende Corporate Benefits. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und bietet Ihnen die Chance auf bundesweite Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
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Kontaktperson:

STARK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Fliesenausstellung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Baustoffkenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Fliesenausstellung

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Angebotserstellung
Reklamationsmanagement
Kreativität
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektverfolgung
Baustoffkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerk im Bau- und Baustoffbereich
Einarbeitungskompetenz
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du perfekt für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder im Handwerk. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen pflegst und Projekte erfolgreich umsetzt. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei dem richtigen Ansprechpartner landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Kundenbeziehungen gepflegt oder Reklamationen professionell abgewickelt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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