Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Bildungsmarkt und entwickle Verkaufsstrategien für digitale Produkte.
- Arbeitgeber: STARK Verlag, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 18-monatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in den Bildungsmarkt und baue deine Karriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Vertriebserfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Nach dem Programm besteht die Möglichkeit zur Übernahme in eine verantwortungsvolle Position.
EinleitungSie sind kommunikativ, neugierig und haben Lust, den Bildungsmarkt aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unserem Trainee-Programm bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Zusammen mit unserem Vertriebsteam erarbeiten Sie Verkaufsstrategien für unsere hochwertigen digitalen Produkte und setzen diese direkt in der Praxis um. Mit gutem Gespür für den Bildungsmarkt und einer lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie ein zentraler Kontakt für unsere Kundinnen und Kunden und damit eine Schlüsselstelle für unser Unternehmen.AufgabenKundenkontakt von Anfang an: Sie unterstützen bei der Akquise von Neukunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen per Print- und E-Mailing sowie Telefon.Bestandskunden betreuen: Gemeinsam mit erfahrenen Sales Managern beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden.Events & Austausch: Sie führen Produktpräsentationen und Workshops (online & vor Ort) durch.Markt im Blick: Sie analysieren Markt und Wettbewerb und wirken an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mit.Sales Support: Sie erstellen Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen.CRM-Arbeit: Dazu übernehmen Sie die Pflege und den Ausbau unserer Kundendatenbank.QualifikationAbgeschlossenes Studium (z. B. Lehramt, Wirtschaft, Kommunikation) oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Business Development – z. B. durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenReisebereitschaft, Freude am direkten Kundenkontakt, Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) und verbindliches AuftretenProaktive Arbeitsweise, analytisches Denken und Lust, an Strategien mitzuwirkenSicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von VorteilBenefitsEin innovatives und 18-monatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung und klarer EntwicklungsperspektiveEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im VertriebsteamSpannende Einblicke in den Bildungsmarkt und unsere innovativen ProdukteFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team, das Sie unterstütztNoch ein paar Worte zum SchlussIhre PerspektiveNach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position und Ihre Karriere langfristig aufzubauen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, in Festanstellung in eine verantwortungsvolle Position übernommen zu werden und Ihre Karriere langfristig beim STARK Verlag aufzubauen
Trainee Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: STARK Verlag GmbH
Kontaktperson:
STARK Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen und dem Programm.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare, um mehr über den Bildungsmarkt zu erfahren. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Trainee-Programm passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Verlag GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Bildungsmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bildungsmarkt auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Trends und Entwicklungen an, um im Gespräch zeigen zu können, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Vertrieb oder Kundenservice gemacht hast. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Unternehmen, indem du nach den Perspektiven nach dem Trainee-Programm fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.