Senior Embedded Systems Test Engineer (All Genders) in Berlin

Senior Embedded Systems Test Engineer (All Genders) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste innovative Software für fortschrittliche Verteidigungstechnologien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Schütze Menschen und nationale Souveränität durch cutting-edge Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in Embedded Software Testing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

At Stark, we forge the future of European and national security through cutting‑edge, AI‑driven technology and unmatched engineering precision.

As a premier defence technology company, our mission is clear: to equip NATO Allies and their partners with next‑generation autonomous defence platforms and advanced AI‑driven software built to perform in the world’s most demanding environments.

We believe that true security stems from relentless innovation.

By combining elite engineering talent with agile technology and an AI‑native operational culture, Stark turns complex defence challenges into field‑tested, multi‑domain solutions.

  • WHY JOIN US
  • The software and systems you work on directly protect personnel and defend European and national sovereignty.
  • You will work alongside industry‑leading minds on autonomous systems, advanced propulsion, and secure cyber platforms.
  • We foster a fast‑paced, collaborative environment where bold ideas are supported by serious R&D backing.
  • About the Team

We are the architects of the physical experience.

As part of our R&D‑driven Electronics Department, our__Embedded Software Team turns visionary ideas into high‑performance technology.

In our enthusiastic and high‑energy environment, we have the tools, the talent, and the passion to engineer first‑class products that lead the global market.

Your Mission

You will bridge the gap between software development and hardware integration, designing robust test suites that push our firmware to its limits.

You thrive in the lab and enjoy “breaking” things to make them better, and you have a deep understanding of how software interacts with physical circuitry.

Responsibilities

  • Test Strategy & Design: Develop comprehensive test plans, cases, and procedures based on functional requirements and design specifications.
  • Automated Testing: Design, build, and maintain automated test frameworks and scripts (robotframework/Python).
  • Hardware-in-the-Loop (HIL): Configure and operate HIL, SIL, and MIL simulation environments to validate software behavior in real‑world scenarios.
  • Debugging & Analysis: Utilize oscilloscopes, logic analyzers, and protocol analyzers (CAN, SPI, I2C) to troubleshoot complex hardware/software interactions.
  • Defect Management: Identify, document, and track software defects; collaborate closely with firmware developers to verify fixes and perform regression testing.
  • Compliance: Ensure testing processes meet industry‑specific standards (e. g., ISO 26262, IEC 62304, or DO‑178C) where applicable.
  • Required Skills
  • Education: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
  • Experience:5+ years of experience in embedded software testing or development.
  • Strong programming skills in scripting languages like Python.
  • Experience with embedded RTOS (e. g., Free RTOS, Zephyr) or bare‑metal environments.
  • Familiarity with communication protocols: UART, SPI, I2C and CAN.
  • Tools: Experience with Git, Jira, and lab equipment (Multimeters, Power Supplies, Debuggers like J‑Link).
  • Nice‑To‑Have
  • The “Testing Mindset”: A proactive approach to identifying edge cases and potential failure points.
  • Adaptability: Comfortable working with evolving hardware prototypes and early‑stage firmware.
  • Communication: Ability to translate complex technical bugs into actionable reports for stakeholders.
  • Fluent English (C1 preferred). German language skills are advantageous but not required.
  • SECURITY CLEARANCE

Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position.

Details will be provided during the recruitment process.

EQUAL OPPORTUNITY

We are an equal‑opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

Senior Embedded Systems Test Engineer (All Genders) in Berlin Arbeitgeber: STARK

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

STARK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Embedded Systems Test Engineer (All Genders) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Embedded Systems Test Engineer (All Genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Teststrategie und -design
Automatisiertes Testen
Hardware-in-the-Loop (HIL)
Debugging und Analyse
Fehlerverwaltung
Einhaltung von Standards (z.B. ISO 26262, IEC 62304, DO-178C)
Programmierkenntnisse in Skriptsprachen wie Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei STARK für die Position als Senior Embedded Systems Test Engineer (All Genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für STARK arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei STARK passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei STARK zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.