Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage den gesamten Angebotsprozess für Verteidigungsverträge.
- Arbeitgeber: STARK revolutioniert die Verteidigungstechnologie mit autonomen, leistungsstarken Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Unternehmenskultur und spannende Projekte im Verteidigungssektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management komplexer Angebote, idealerweise im Verteidigungssektor.
- Andere Informationen: Muss Sicherheitsfreigabe erhalten können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time
- Munich, Berlin
About Us
STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.
We’re focused on delivering deployable, high-performance systems—not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe—today.
Your mission
As the Bid and Proposals Manager, you will lead and manage the development of compelling and winning bids for defence contracts. Reporting to the International Bidding Director, you will be responsible for the end-to-end management of the bid process, ensuring compliance with the Shipley Method and implementing a robust gate review governance approach.
Responsibilities
- Lead and manage the full bid lifecycle, from opportunity identification through to submission and contract award.
- Implement and maintain the Shipley Method for capture and bid management, ensuring best practices are followed.
- Establish and embed a gate review governance approach to ensure consistent, high-quality inputs for decision-making.
- Collaborate with subject matter experts, technical teams, and BD personnel to develop compelling and compliant proposals.
- Develop and maintain a library of reusable content, templates, and proposal resources.
- Facilitation of colour review workshops in accordance with Shipley Method, and coordinating technical and programme planning workshops.
- Ensure all proposals are submitted on time and within budget through a master bid planning schedule
- Contribute to post-bid reviews to identify areas for improvement and lessons learned.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends, competitor activities, and government procurement regulations.
- Collaborate with the sales team to encourage best practice.
Qualifications
- Proven experience in managing and winning large, complex bids, preferably in the defence sector or for government contracts.
- Demonstrable knowledge and experience of the Shipley Method for capture and bid management.
- Excellent project management, organisational, and time management skills.
- Strong written, communication and collaboration skills to work effectively in a multidisciplinary team environment.
- Adaptability to work in a fast-paced, dynamic startup environment with a strong drive for innovation and continuous improvement.
- Must be able to communicate fluently and professionally in English, other European languages would be beneficial.
- Eligible to obtain and maintain Security Clearance.
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About Us
LEGAL DISCLAIMER
We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. Due to the nature of our work in the defense sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for the position.
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We are looking forward to hearing from you!
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Bid & Proposal Manager Arbeitgeber: Stark
Kontaktperson:
Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid & Proposal Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Shipley-Methode, da sie für die Position des Bid & Proposal Managers entscheidend ist. Verstehe die verschiedenen Phasen des Bietprozesses und wie du diese effektiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Verteidigungsbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Vorschläge relevanter und wettbewerbsfähiger zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld betreffen, und bringe Beispiele für Innovation und kontinuierliche Verbesserung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid & Proposal Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Bid & Proposal Managers wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management von großen, komplexen Angeboten hervor, insbesondere im Verteidigungssektor oder bei Regierungsverträgen. Zeige, wie du die Shipley-Methode angewendet hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Mission von STARK verdeutlicht. Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest
✨Verstehe die Shipley-Methode
Da die Position des Bid & Proposal Managers eng mit der Shipley-Methode verbunden ist, solltest du dich gründlich mit dieser Methode vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Angebote zu erstellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Verteidigungstechnologie und sei in der Lage, diese in deinen Antworten zu integrieren.
✨Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten
Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf das Management komplexer Angebote. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams verdeutlichen.